Palantir Foundry Engineer

Founded in 2017, Unit8 is a fast-growing Swiss AI and data analytics consulting and services company dedicated to solving complex problems of traditional industries like automotive, chemical, financial services, manufacturing and pharma. The company has successfully delivered more than 200 projects and grown to 150+ employees across 6 office locations.

• Demonstrated experience with AIP, Workshop, Code repository, and Pipeline Builder within the Foundry platform.
• Solid understanding of security concepts in Foundry, including restricted views and markings.
• Knowledge of Ontology and Data connection in Foundry.
• Proficiency in Python and PySpark programming.
• Minimum of 1 year of experience working with the Foundry platform in a larger company.
• Strong client-facing skills including interaction with business and technical clients and presentation abilities.

Nice to have:

• Knowledge of data modeling and basic concepts of data science such as classification, clustering, and regression.
• Willingness to travel up to 10% of time to meet clients and team.

• Develop, deploy, and troubleshoot complex data pipelines and processing systems primarily using Foundry.
• Drive optimization, testing, and tooling to ensure exceptional data quality.
• Collaborate with other software engineers, ML experts, and stakeholders in a cross-functional agile environment.
• Work in multi-functional agile teams to continuously experiment, iterate, and deliver on new product objectives.

Informujemy, że administratorem danych jest Unit8 SA Switzerland z siedzibą w 1110 Morges (Switzerland), ul. Chemin de Pré-Val 7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.