Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR (z j. niemieckim)

Capgemini jest globalnym partnerem transformacji biznesowej i technologicznej, wspieranym przez sztuczną inteligencję, zatrudnia powyżej 420 000 ekspertów w ponad 50 krajach. Dostarcza kompleksowe usługi i rozwiązania: od strategii, przez projektowanie i inżynierię, aż po operacje biznesowe, bazując na głębokiej wiedzy branżowej i sieci partnerów. W 2025 roku Grupa Capgemini osiągnęła globalne przychody na poziomie 22,5 miliarda euro.

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B2)
• Chęć rozwiązywania problemów związanych z HR
• Umiejętność pracy z zespołem, nastawienie na rozwiązywanie problemów
• Mile widziane ukończone studia licencjackie lub status studenta

• Kontakt z klientem niemieckojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)
• Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dotyczących procedur i polityk HR
• Aktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)
• Obsługa klienta według najwyższych standardów

Capgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Ocena kandydatów odbywa się na podstawie kwalifikacji i wyników.