IT Manager (rynki międzynarodowe)

Od ponad 20 lat dostarczamy nowoczesne rozwiązania technologiczne dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i za granicą, łącząc orientację biznesową z wysokimi standardami: posiadamy ISO, pracujemy zgodnie z DORA, RODO i wymaganiami branżowymi. Wykorzystujemy AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale też do budowania nowych kompetencji i rozwijania nowoczesnych sposobów pracy. Obecnie intensywnie rozwijamy działalność na rynkach międzynarodowych i poszukujemy IT Managera do zespołu realizującego projekty dla klientów zagranicznych.

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w IT na stanowisku IT Project Manager, Delivery Manager, Program Manager lub Engagement Manager.
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw IT i projektów end-to-end, w tym zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykami.
• Samodzielne prowadzenie relacji z klientem zagranicznym end-to-end.
• Doświadczenie w projektach dla sektora finansowego lub regulowanego, ze znajomością rynku bankowego, ubezpieczeniowego lub leasingowego.
• Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1, w tym prowadzenie spotkań, negocjacji i warsztatów.
• Doświadczenie w pracy z klientami zagranicznymi, znajomość różnic kulturowych i stref czasowych.
• Umiejętność rozmowy o architekturze i wymaganiach niefunkcjonalnych z zespołem i CTO klienta.
• Doświadczenie w działaniach pre-sales we współpracy z działem sprzedaży.
• Wysoka samodzielność i ownership oraz konsekwencja w realizacji ustaleń.
• Gotowość do regularnych wyjazdów zagranicznych w ramach pracy.

Nice to have:

• Doświadczenie po stronie vendora lub dostawcy usług IT, takich jak software house, integrator lub consulting.
• Udział w tworzeniu i rozwoju oferty usługowej od strony merytorycznej i przekładanie jej na rozmowy z klientami.

• Prowadzić relację z klientem zagranicznym na poziomie strategicznym, w tym zarządzanie oczekiwaniami i eskalacjami oraz identyfikowanie nowych potrzeb.
• Zarządzać projektami IT end-to-end: od fazy koncepcji, przez realizację, po wdrożenie i rozwój rozwiązań.
• Wspierać klientów w formułowaniu strategii rozwoju i proponować rozwiązania odpowiadające na wyzwania organizacyjne i rynkowe.
• Wspierać proces sprzedaży poprzez przygotowywanie ofert, koncepcji rozwiązań i estymacji.
• Łączyć potrzeby biznesowe klienta z możliwościami technicznymi zespołu, prowadząc discovery i warsztaty.
• Projektować, audytować i weryfikować tworzone rozwiązania, dobierając technologie i oceniając wykonalność specyfikacji.
• Odpowiadać za wyniki finansowe projektów oraz portfela projektów.
• Wdrażać i rozwijać najlepsze praktyki procesu wytwórczego, dbając o jakość delivery i efektywność zespołu.
• Zarządzać zespołem IT, dbając o motywację, rozwój kompetencji oraz prowadząc oceny i rekomendacje awansów.
• Uczestniczyć w rekrutacji oraz zarządzać alokacjami i zadaniami członków zespołu.