Manager / Managerka Zespołu IT (Obszar Płatności)

Kilka milionów klientów mBanku korzysta z usługi BLIK, realizując co tydzień miliony transakcji. Usługa ta jest jedną z kluczowych funkcjonalności mBanku, zespół technologiczny odpowiedzialny jest za jej rozwój i utrzymanie. Zespół liczy 22 osoby, w tym inżynierów .NET oraz testerów oprogramowania. Praca odbywa się w iteracyjnym modelu opartym o sprinty, w modelu hybrydowym z dwoma spotkaniami w biurze miesięcznie.

• Posiadanie cech przywódczych i co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT
• Doświadczenie w pracy przy dużych projektach i w złożonym środowisku IT
• Silne zrozumienie architektury IT lub praktyczne doświadczenie programistyczne (preferowane wykształcenie wyższe techniczne, szczególnie informatyczne)
• Analityczne myślenie i stały rozwój wiedzy z zakresu nowoczesnych rozwiązań IT
• Umiejętność budowania trwałych, dobrych relacji w zespole oraz z partnerami biznesowymi
• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
• Umiejętność wyznaczania celów i mierzenia ich realizacji
• Twórcze podejście do problemów i ich rozwiązywania
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Prowadzenie zespołu IT realizującego rozwój i utrzymanie funkcjonalności usługi BLIK w mBanku
• Wyznaczanie celów zgodnych ze strategią mBanku oraz ich monitorowanie
• Raportowanie i realne rozliczanie realizacji
• Budowanie współpracy w zespole, inspirowanie i motywowanie pracowników oraz rozwój ich kompetencji poprzez regularną informację zwrotną i adekwatne działania rozwojowe
• Wycena, planowanie i dostarczanie funkcjonalności dla użytkowników usługi BLIK
• Dbanie o terminową, przyrostową i wysokiej jakości realizację sprintów
• Ciągłe doskonalenie sposobu pracy i procesów wytwarzania oprogramowania tak, aby zespół mógł niezależnie wytwarzać, wdrażać i utrzymywać end‑to‑end funkcjonalności o wysokiej jakości
• Reprezentowanie zespołu w inicjatywach ogólnobankowych