Architekt Rozwiązań (.NET, SQL Server, Kubernetes) – system ERP & AI
16 000 - 20 000 PLN/ mies.B2B (netto)
15 000 - 18 000 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
SeniorFull-time·B2B·Umowa o pracę
#315237·Dodano około miesiąc temu·39
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
.NETTypeScriptDockerSQL
Firma i stanowisko
Projektowanie architektury systemu ERP i usług wspierających procesy HR (w tym AI/LLM) z myśleniem o skalowalności, bezpieczeństwie i utrzymaniu.
Wymagania
- Kilkuletnie, praktyczne doświadczenie w tworzeniu systemów w .NET / C# (mile widziane doświadczenie z .NET 8 lub nowszymi).
- Bardzo dobra znajomość SQL Server i T‑SQL: projektowanie schematów, optymalizacja zapytań, myślenie o wydajności.
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu API (REST) oraz integracji między usługami.
- Praktyka w podejściu mikroserwisowym (lub świadome podejmowanie decyzji „kiedy mikroserwisy mają sens”).
- Znajomość Dockera oraz podstaw działania środowisk kontenerowych; mile widziana praktyka z Kubernetesem.
- Doświadczenie w roli liderskiej/mentorskiej (Tech Lead, Senior z odpowiedzialnością architektoniczną): komunikacja, decyzyjność, odpowiedzialność za jakość.
- Umiejętność pracy z interesariuszami nietechnicznymi i tłumaczenia „dlaczego tak” w zrozumiały sposób.
Nice to have:
- Doświadczenie z Kubernetes na poziomie praktycznym (deploy, konfiguracja, diagnoza problemów).
- Doświadczenie z React/TypeScript lub Flutter (nie musisz być front-endowcem, ale rozumienie integracji bardzo pomaga).
- Znajomość podejść i wzorców: DDD, CQRS, event-driven, kolejki (np. RabbitMQ/Kafka).
Obowiązki
- Projektowanie architektury systemu ERP i usług wspierających procesy HR (w tym AI/LLM) – z myśleniem o skalowalności, bezpieczeństwie i utrzymaniu.
- Prowadzenie technologiczne zespołu: nadawanie kierunku, wsparcie w decyzjach technicznych, odblokowywanie zespołu, dbałość o jakość.
- Analiza i dobór rozwiązań technologicznych (narzędzia, wzorce, podejście do integracji, standardy API, repozytoria, testy, obserwowalność).
- Planowanie i dekompozycja prac: współtworzenie backlogu technicznego, rozbijanie zadań, przydzielanie prac, ustalanie priorytetów razem z Kierownikiem Zespołu IT.
- Współpraca z innymi działami firmy: przekładanie potrzeb biznesu na rozwiązania IT, proponowanie usprawnień procesów i automatyzacji.
- Budowanie standardów inżynierskich: code review, zasady pracy z repozytorium, definicja „done”, jakość API, konwencje, dokumentacja.
Oferta
- Realny wpływ na architekturę i standardy – budujemy od podstaw i liczy się Twoje zdanie.
- Bliską współpracę z Kierownikiem Zespołu IT i szybkie ścieżki decyzyjne.
- Możliwość rozwoju w kierunku architekta / lidera obszaru (w zależności od preferencji).
- Przyjazny proces wdrożeniowy i wsparcie doświadczonego zespołu.
- Kursy i szkolenia wspierające Twój ciągły rozwój.
- Darmowy parking pod biurem.
- Dofinansowanie do obiadów.
- Darmowy dostęp do prywatnej siłowni 24/7 oraz opieki fizjoterapeuty w czasie pracy.
- Program poleceń pracowniczych.
- Elastyczne godziny pracy.
- Brak dress code'u.
- Zatrudniając się w Weegree pomagasz planecie - zasadzimy w Twoim imieniu drzewo!
Dofinansowanie szkoleń
Pakiet relokacyjny
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Płatny urlop
Płatne święta
Spotkania integracyjne
Kursy językowe
Parking dla aut
Parking dla rowerów
Prysznic
Chill room
Telefon
Firmowa stołówka
Napoje w biurze
Darmowe przekąski
Premie
Weegree
2 aktywne oferty