Specjalista / Specjalistka ds. Bezpieczeństwa Operacyjnego Środowisk Chmurowych

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#323968·Dodano 23 dni temu·22
Źródło: theprotocol.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Windows

Firma i stanowisko

Jako Specjalista/tka ds. bezpieczeństwa operacyjnego środowisk chmurowych dołączysz do zespołu Cyber Operations i przejmiesz odpowiedzialność za operacyjne bezpieczeństwo środowisk chmurowych (Azure/OCI/M365). Rola obejmuje monitorowanie alertów chmurowych, automatyzację reakcji na incydenty, usuwanie błędów konfiguracyjnych przy użyciu narzędzi CSPM/CNAPP oraz bezpieczeństwo zasobów chmurowych wykorzystywanych przez modele AI. Będziesz pracować z narzędziami Microsoft Sentinel/Defender, WIZ, Docker/K8s i Logic Apps.


Wymagania

  • 3–5 lat doświadczenia w bezpieczeństwie chmurowym (Azure/OCI/M365).
  • Bardzo dobra znajomość Microsoft Sentinel/Defender, Azure Monitor i KQL.
  • Znajomość kontenerów i orkiestracji (Docker/K8s).
  • Doświadczenie z automatyzacją bezpieczeństwa (SOAR/Logic Apps).
  • Znajomość narzędzi CSPM/CNAPP (np. WIZ, Palo Alto Prisma/Cortex, TrendMicro Vision One).
  • Znajomość DevSecOps i bezpieczeństwa CI/CD.

Nice to have:

  • Certyfikaty: SC-200, Security+, CSPM/CNAPP.
  • Rozumienie zagrożeń dotyczących zasobów obliczeniowych AI/LLM.

Obowiązki

  • Ciągłe monitorowanie alertów bezpieczeństwa w Azure/OCI/M365 (Sentinel/Defender).
  • Projektowanie i utrzymanie automatyzacji reakcji na incydenty (SOAR – Logic Apps).
  • Wykrywanie i automatyczna naprawa błędów konfiguracyjnych (CSPM).
  • Zabezpieczanie środowisk chmurowych obsługujących modele AI/LLM.
  • Tworzenie i tuning reguł detekcji oraz zapytań KQL (Sentinel).
  • Monitorowanie bezpieczeństwa kontenerów, mikroserwisów i środowisk K8s/Docker.
  • Integracja narzędzi SAST/DAST/SCA w pipeline’ach CI/CD (DevSecOps).
  • Wsparcie SOC i udział w analizach incydentów chmurowych (RCA).

Oferta

  • Umowę o pracę w nowoczesnej, międzynarodowej firmie farmaceutycznej.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Dofinansowanie do karty Multisport.
  • Kartę lunchową – 400 zł miesięcznie.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • System kafeteryjny.
  • Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% płacone przez pracodawcę.
  • Pakiet relokacyjny.
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Jeden dodatkowy dzień wolny w roku.
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Pakiet relokacyjny
Dofinansowanie szkoleń
Polpharma S.A.

Polpharma S.A.

29 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz