Młodszy Specjalista IT (K/M) w Dziale Oprogramowania i Nowych Technologii AI

6000 - 7000 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
JuniorFull-time·Umowa o pracę
#324053·Dodano 21 dni temu·36
Źródło: theprotocol.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Windows

Firma i stanowisko

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki is an established university offering a position in the Department of Software and New AI Technologies.


Wymagania

  • wykształcenie wyższe
  • staż pracy (udokumentowany) - minimum 1 rok
  • doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku - minimum 1 rok
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie ze zrozumieniem opisów, instrukcji i specyfikacji technicznych
  • znajomość technologii wykorzystywanych przy tworzeniu i utrzymaniu stron internetowych: PHP, CSS/SCSS, JavaScript, systemy CMS, Wordpress (umiejętność tworzenia/modyfikacji wtyczek, webhooks)
  • znajomość zasad migracji serwisów internetowych oraz utrzymania ich ciągłości działania
  • znajomość platformy SharePoint
  • znajomość zasad zarządzania licencjami oprogramowania oraz prowadzenia ich ewidencji
  • umiejętność analizy dokumentacji licencyjnej i umów
  • znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych
  • zdolność interpretacji danych, podejmowania decyzji w oparciu o analizę i rozwiązywania problemów
  • doskonała organizacja czasu pracy, skrupulatność, dokładność, sumienność
  • umiejętność jasnego i efektywnego przekazywania informacji w mowie i piśmie
  • umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi działami
  • umiejętność samodzielnej pracy, podejmowania odpowiedzialności za swoje działania, a także samokontroli i odporności na stres
  • cierpliwość, elastyczność, podzielność uwagi oraz gotowość do ciągłego uczenia się i doskonalenia

Nice to have:

  • doświadczenie w pracy w środowisku IT lub administracji publicznej/samorządowej
  • doświadczenie w migracji stron internetowych pomiędzy środowiskami
  • doświadczenie w tworzeniu, konfiguracji i rozwoju intranetu opartego o SharePoint
  • znajomość zagadnień związanych z dostępnością cyfrową stron internetowych
  • znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych oraz cyberbezpieczeństwa
  • znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych

Obowiązki

  • tworzenie, rozwijanie i utrzymanie stron internetowych realizowanych przez Centrum Cyfryzacji
  • migracja istniejących stron internetowych pomiędzy środowiskami i platformami
  • zapewnienie poprawnego funkcjonowania oraz aktualności treści serwisów internetowych
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi PK w zakresie tworzenia i modyfikacji stron internetowych
  • tworzenie, rozwój i utrzymanie intranetu opartego o platformę SharePoint
  • konfiguracja struktury intranetu, zarządzanie treściami oraz uprawnieniami użytkowników w SharePoint
  • zarządzanie licencjami oprogramowania wykorzystywanego w Centrum Cyfryzacji
  • prowadzenie ewidencji licencji, kontrola terminów ważności oraz zgodności z warunkami licencyjnymi
  • przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dotyczących posiadanych licencji
  • współudział w przygotowywaniu dokumentacji zakupowej dotyczącej oprogramowania i licencji
  • udział w analizie, wdrażaniu oraz wykorzystaniu rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (AI) wspierających realizację zadań Centrum Cyfryzacji
  • współpraca przy rozwoju i utrzymaniu narzędzi AI wykorzystywanych w różnych obszarach działalności PK
  • nadawanie i modyfikacja uprawnień do systemów informatycznych administrowanych przez Centrum Cyfryzacji
  • współudział w działaniach związanych z rozwojem i utrzymaniem infrastruktury cyfrowej PK

Oferta

  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000,00 zł do 7 000,00 zł brutto miesięcznie
  • dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
  • premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
  • dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
  • dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci (tzw. „grusza”)
  • dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
  • dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
  • organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
  • przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
  • możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Płatny urlop
Bonusy
Karta sportowa

Inne informacje

Wymagane dokumenty należy składać w Centrum HR przy ul Warszawskiej 24 w Krakowie, pok. 110 w budynku Wydziału Inżynierii Lądowej w godz. 7.00-15.00 lub przesyłając w formie elektronicznej na adres mailowy: [email protected] w terminie do 30.04.2026 r. Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. Złożone dokumenty można będzie odebrać w Centrum HR przy ul. Warszawskiej 24 w pok. 110 w dniach 18.05.2026r. do 25.05.2026r. Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu. Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów oraz Regulamin wynagradzania pracowników PK.

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki

9 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz