Młodszy Specjalista IT (K/M) w Dziale Oprogramowania i Nowych Technologii AI
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki is an established university offering a position in the Department of Software and New AI Technologies.
Wymagania
- wykształcenie wyższe
- staż pracy (udokumentowany) - minimum 1 rok
- doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku - minimum 1 rok
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie ze zrozumieniem opisów, instrukcji i specyfikacji technicznych
- znajomość technologii wykorzystywanych przy tworzeniu i utrzymaniu stron internetowych: PHP, CSS/SCSS, JavaScript, systemy CMS, Wordpress (umiejętność tworzenia/modyfikacji wtyczek, webhooks)
- znajomość zasad migracji serwisów internetowych oraz utrzymania ich ciągłości działania
- znajomość platformy SharePoint
- znajomość zasad zarządzania licencjami oprogramowania oraz prowadzenia ich ewidencji
- umiejętność analizy dokumentacji licencyjnej i umów
- znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych
- zdolność interpretacji danych, podejmowania decyzji w oparciu o analizę i rozwiązywania problemów
- doskonała organizacja czasu pracy, skrupulatność, dokładność, sumienność
- umiejętność jasnego i efektywnego przekazywania informacji w mowie i piśmie
- umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi działami
- umiejętność samodzielnej pracy, podejmowania odpowiedzialności za swoje działania, a także samokontroli i odporności na stres
- cierpliwość, elastyczność, podzielność uwagi oraz gotowość do ciągłego uczenia się i doskonalenia
Nice to have:
- doświadczenie w pracy w środowisku IT lub administracji publicznej/samorządowej
- doświadczenie w migracji stron internetowych pomiędzy środowiskami
- doświadczenie w tworzeniu, konfiguracji i rozwoju intranetu opartego o SharePoint
- znajomość zagadnień związanych z dostępnością cyfrową stron internetowych
- znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych oraz cyberbezpieczeństwa
- znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych
Obowiązki
- tworzenie, rozwijanie i utrzymanie stron internetowych realizowanych przez Centrum Cyfryzacji
- migracja istniejących stron internetowych pomiędzy środowiskami i platformami
- zapewnienie poprawnego funkcjonowania oraz aktualności treści serwisów internetowych
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi PK w zakresie tworzenia i modyfikacji stron internetowych
- tworzenie, rozwój i utrzymanie intranetu opartego o platformę SharePoint
- konfiguracja struktury intranetu, zarządzanie treściami oraz uprawnieniami użytkowników w SharePoint
- zarządzanie licencjami oprogramowania wykorzystywanego w Centrum Cyfryzacji
- prowadzenie ewidencji licencji, kontrola terminów ważności oraz zgodności z warunkami licencyjnymi
- przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dotyczących posiadanych licencji
- współudział w przygotowywaniu dokumentacji zakupowej dotyczącej oprogramowania i licencji
- udział w analizie, wdrażaniu oraz wykorzystaniu rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (AI) wspierających realizację zadań Centrum Cyfryzacji
- współpraca przy rozwoju i utrzymaniu narzędzi AI wykorzystywanych w różnych obszarach działalności PK
- nadawanie i modyfikacja uprawnień do systemów informatycznych administrowanych przez Centrum Cyfryzacji
- współudział w działaniach związanych z rozwojem i utrzymaniem infrastruktury cyfrowej PK
Oferta
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000,00 zł do 7 000,00 zł brutto miesięcznie
- dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
- premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci (tzw. „grusza”)
- dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Inne informacje
Wymagane dokumenty należy składać w Centrum HR przy ul Warszawskiej 24 w Krakowie, pok. 110 w budynku Wydziału Inżynierii Lądowej w godz. 7.00-15.00 lub przesyłając w formie elektronicznej na adres mailowy: [email protected] w terminie do 30.04.2026 r. Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. Złożone dokumenty można będzie odebrać w Centrum HR przy ul. Warszawskiej 24 w pok. 110 w dniach 18.05.2026r. do 25.05.2026r. Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu. Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów oraz Regulamin wynagradzania pracowników PK.
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
9 aktywnych ofert