Specjalista/Specjalistka IT ds. Wdrożeń i Utrzymania (Program Lojalnościowy & Aplikacja mobilna)

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#324716·Dodano 23 dni temu·29
Źródło: theprotocol.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

WindowsLinux

Firma i stanowisko

Grupa Kapitałowa Specjał to dynamicznie rozwijająca się firma, lider na rynku dystrybucji produktów spożywczych i przemysłowych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, solidnej organizacji oraz szerokiemu portfolio produktów, jest jednym z najważniejszych graczy na polskim rynku. Oferta obejmuje wyroby krajowe, dostosowane do potrzeb szerokiego kręgu klientów – od małych przedsiębiorstw po duże sieci handlowe.


Wymagania

  • Znajomość systemów sklepowych oraz procesów sprzedaży detalicznej.
  • Podstawowe kompetencje IT (Windows/Linux).
  • Doświadczenie we wdrażaniu lub utrzymaniu systemów lojalnościowych i aplikacji mobilnych (warunek konieczny).
  • Umiejętności komunikatywności i asertywności, łączenia informacji między dostawcami IT i egzekwowania terminowości zadań.
  • Zmysł analityczny, skrupulatność w sprawdzaniu danych i wyłapywaniu błędów w integracjach.
  • Samodzielność i chęć do zaprowadzenia porządku w procesach technicznych.

Obowiązki

Techniczne testy i jakość:

  • Weryfikacja mechanizmów w aplikacji (promocje, kupony) oraz ich integracji z systemami sklepowymi (POS).

Analityka danych:

  • Regularna kontrola kompletności i poprawności danych spływających z systemów sprzedażowych do programu lojalnościowego.

Koordynacja techniczna:

  • Zarządzanie przepływem informacji pomiędzy partnerami technologicznymi a wewnętrznymi zespołami w organizacji.
  • Eliminowanie chaosu i usprawnianie procesów.

Wdrożenia i wsparcie:

  • Aktywne uczestnictwo we wdrożeniach rozwiązań w sklepach.
  • Świadczenie wsparcia technicznego drugiego poziomu dla programu lojalnościowego.

Edukacja i rozwój:

  • Prowadzenie szkoleń dla pracowników sklepów i działu operacyjnego.
  • Tworzenie bazy wiedzy (instrukcje PDF, krótkie tutoriale wideo).

Oferta

  • Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Przeszkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki.
  • Wsparcie doświadczonej kadry.
  • Możliwość awansu i rozwoju w dużej strukturze.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, benefitów sportowych oraz opieki medycznej.
  • Udział w licznych wycieczkach i imprezach firmowych.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Imprezy teamowe
GRUPA KAPITAŁOWA SPECJAŁ

GRUPA KAPITAŁOWA SPECJAŁ

2 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz