Senior Product Owner (K/M/X)
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·Umowa o pracę
#324949·Dodano 21 dni temu·28
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
ScrumUXfrontendbackenddigitalizacjaautomatyzacjaaplikacje mobilneanaliza biznesowauser storiesbudżet
Firma i stanowisko
E.ON Polska is part of the E.ON Group, a leading international energy company. In Poland, it mainly operates in Warsaw, serving over one million customers. The company offers a wide range of modern products and services and supports the development of renewable energy sources.
Wymagania
- Minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów digitalowych i transformacji cyfrowej
- Praktyczna znajomość procesów automatyzacji i digitalizacji oraz wdrożeń łączących obszary Digital i IT
- Doskonałe rozumienie architektury aplikacji cyfrowych – zarówno po stronie frontendowej, backendowej, jak i UX
- Aktualna wiedza o trendach i rozwiązaniach w obszarze nowych technologii, szczególnie aplikacji mobilnych natywnych i hybrydowych
- Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum, z elastycznym podejściem do różnych metodyk projektowych
- Samodzielność i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
- Umiejętność realizacji celów biznesowych i orientacja na rezultaty
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny)
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, zdolność znajdowania efektywnych rozwiązań
Obowiązki
- Kompleksowe e2e zarządzanie projektem aplikacji klienckiej oraz innymi projektami digitalowymi opartymi na sprzedaży i obsłudze klientów, w tym kreowanie wizji produktu i kierunku rozwoju
- Prowadzenie warsztatów i wypracowywanie rozwiązań biznesowych, kompleksowa analiza rynkowa i konkurencji
- Realizacja analizy biznesowej, definiowanie wymagań biznesowych, tworzenie user stories i kryteriów akceptacji
- Współpraca z zespołem technicznym (architekci, deweloperzy, analitycy) przy tworzeniu koncepcji i wdrażaniu rozwiązań
- Zarządzanie pracami zespołu projektowego oraz planowanie i rozliczanie prac
- Testowanie i odbiór rozwiązań oraz negocjacje z dostawcami
- Kontrola realizacji harmonogramu i budżetu projektów (w zależności od projektu)
- Identyfikacja i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie rozwiązań digitalowych
- Koordynacja współpracy między działami firmy i zewnętrznymi dostawcami
- Monitorowanie i raportowanie efektywności wdrożonych rozwiązań
Oferta
- Hybrydowy model pracy (w poniedziałki i środy praca z biura)
- Dwie premie w roku
- Dwa dodatkowe dni wolne w roku
- Karta żywieniowa zasilana co miesiąc
- Kafeteria benefitów
- Dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dziecka
- Extra gotówka na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci
- Karta multisport
- Opieka medyczna
- Sekcje sportowe
- Konkursy pracownicze
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie
- Spotkania integracyjne
- Dofinansowanie wypoczynku
- Dofinansowanie wakacji dzieci
- Wyprawka dla dziecka
- Wyprawka szkolna
- Program rekomendacji pracowników
- Dodatkowy urlop
- Karta lunchowa (300 zł miesięcznie)
Elastyczne godziny
Płatny urlop
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Kursy językowe
Dofinansowanie szkoleń
Imprezy teamowe
Bonusy
Stołówka
Inne informacje
Spółki Grupy E.ON w Polsce są pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, itd. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdują się w formularzu aplikacyjnym.
E.ON Polska
12 aktywnych ofert