Devops engineer
Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·B2B
#326790·Dodano 20 dni temu·28
Źródło: ConnectisTech Stack / Keywords
PythonAWSIAMEC2ECSS3DynamodbTerraformGithub actionsCI/CDAI/MLAzure devopsAzureBash
Firma i stanowisko
Projekt stanowi fundament cyfrowej transformacji działalności ubezpieczeniowej w skali globalnej. Dzięki oparciu o sprawdzoną infrastrukturę AWS oraz nowoczesną architekturę danych, projekt dostarcza trwałą wartość biznesową: od operacyjnej efektywności, przez zgodność regulacyjną, aż po zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.
Wymagania
- Minimum 4-letnie doświadczenie komercyjne w roli DevOps Engineer / Cloud Engineer.
- Bardzo dobra znajomość usług AWS, uwzględniając IAM, EC2, ECS/Lambda, S3, DynamoDB oraz narzędzi monitoringu.
- Doświadczenie w pracy z Terraform do zarządzania infrastrukturą jako kodem oraz pracy z architekturą mikroserwisową.
- Praktyczna znajomość narzędzi do konteneryzacji oraz systemów orkiestracji (Kubernetes, ECS).
- Zdolność do automatyzacji w Pythonie (mile widziany też Bash) i skutecznego troubleshootingu.
- Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu procesów CI/CD z wykorzystaniem GitHub Actions.
- Nastawienie na bezpieczeństwo i governance oraz dobra znajomość języka angielskiego.
Nice to have:
- Znajomość platformy Microsoft Azure
- Doświadczenie w pracy z Azure DevOps
- Wiedza z obszaru Data/AI w środowisku AWS
Obowiązki
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury chmurowej w środowiskach AWS (w przyszłości możliwe wykorzystanie chmury Azure).
- Rozwiązywanie problemów i troubleshooting w środowiskach mikroserwisowych (ECS, Kubernetes).
- Tworzenie i rozwijanie pipeline’ów CI/CD obejmujących budowę, testowanie i wdrażanie aplikacji.
- Pisanie oraz utrzymywanie kodu Infrastructure as Code (IaC) z wykorzystaniem Terraforma.
- Zapewnianie bezpieczeństwa, governance i zgodności z obowiązującymi standardami.
- Współpraca z architektami, zespołami bezpieczeństwa i działami biznesowymi.
Oferta
- Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) – możliwość rozmowy z wirtualnym rekruterem 24/7, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy.
- Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze (preferowana hybryda raz na tydzień/dwa w biurze dla osób z Warszawy/Gdańska).
- Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych.
- Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis.
- Praca w zespole ekspertów, sprzyjającym wymianie wiedzy.
- 5000 PLN za polecenie znajomych do projektów.
- Stabilna, długofalowa współpraca w oparciu o B2B.
- Proces rekrutacji zdalny.
Premie
Connectis_
143 aktywne oferty