IT Supply Chain Talent Development Program

P&G została założona ponad 180 lat temu jako prosta firma produkująca mydła i świece. Dziś jesteśmy największą na świecie firmą towarów konsumpcyjnych i domem dla ikonicznych, zaufanych marek, które sprawiają, że życie staje się nieco łatwiejsze w małych, ale znaczących sposobach. Przez trzy stulecia rozwijaliśmy się dzięki trzem prostym ideom: przywództwu, innowacji i obywatelskości. Wnikliwość, innowacyjność i pasja ciężko pracujących zespołów pomogły nam stać się globalną firmą, która działa odpowiedzialnie i etycznie, jest otwarta na świat i wspiera dobre inicjatywy oraz chroni środowisko.

• Student 3, 4 lub 5 roku lub świeży absolwent studiów licencjackich lub magisterskich, z doświadczeniem w pracy nad projektami IT.
• Biegły w języku angielskim; dobra znajomość języka polskiego będzie traktowana jako atut.
• Znajomość PowerBI, Power Automate, Power Apps, Knime lub praktyczna wiedza w VBA, SQL, Python, R będzie dodatkowym atutem.
• Silne umiejętności analityczne, skoncentrowany na osiąganiu wyników i doskonaleniu, zdolny do doprowadzania projektów do końca.
• Otwartość na dzielenie się i przyjmowanie feedbacku, chęć nauki i pracy w różnorodnym środowisku.

• Przyczyniać się do wzrostu biznesu P&G poprzez wprowadzanie ulepszeń w obszarze automatyzacji, cyfryzacji i analityki.
• Prowadzić znaczące projekty i inicjatywy z pełną odpowiedzialnością za wyniki biznesowe.
• Zdobywać wiedzę na temat praktyk biznesowych, technologii i systemów, kultury korporacyjnej, struktury organizacyjnej, stylów zarządzania.
• Rozwijać się dzięki liderstwu, feedbackowi, szkoleniom oraz coachingowi i mentoringowi zapewnianym przez menedżera i kolegów.
• Korzystać z różnych narzędzi analitycznych, aplikacji oraz metodologii doskonałości operacyjnej.