Specjalista / Specjalistka ds. informatyki
Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·Umowa o pracę
#336170·Dodano dziś·0
Źródło: theprotocol.itTech Stack / Keywords
Windows ServerActive DirectoryMicrosoft SQL ServerVMwarePowerShellWindows
Firma i stanowisko
Energetyka Cieplna Opolszczyzny SA działa na rynku od 1998 roku i jest spółką matką w ramach Grupy ECO. Podstawowym przedmiotem działalności spółek Grupy jest wytwarzanie, przesył, dystrybucja i sprzedaż energii cieplnej oraz elektrycznej. Spółka świadczy usługi na terenie dziesięciu województw i zatrudnia około 870 pracowników.
Wymagania
- Znajomość MS SQL Server (instalacja, podstawowa administracja, backup)
- Doświadczenie z Microsoft 365 / Azure AD / Entra ID
- Znajomość NAS (Synology/Qnap)
- Znajomość wirtualizacji (VMware / Hyper-V)
- Doświadczenie z systemami backupowymi
- Znajomość PowerShell
- Doświadczenie w pracy z systemami ticketowymi
- Certyfikaty Microsoft (np. MSCA)
- Znajomość podstaw firewalli i systemów EDR/XDR
- Umiejętność serwisowania sprzętu komputerowego
- Znajomość zagadnień z zakresu telefonii komórkowej
- Znajomość specyfiki pracy w Grupie Kapitałowej
Obowiązki
- Zapewnienie wsparcia informatycznego (helpdesk) dla lokalnych i zdalnych pracowników Spółki (środowisko Windows, m365, aplikacje biznesowe) oraz świadczenie usług na rzecz podmiotów zależnych
- Udział w administrowaniu wybranymi systemami informatycznymi wykorzystywanymi w GK ECO (środowisko Windows Server)
- Zarządzanie usługami Active Directory (GPO, DNS, DHCP, konta użytkowników, uprawnienia)
- Monitorowanie infrastruktury IT i reagowanie na incydenty
- Obsługa systemu ochrony antywirusowej, XDR, EDR
- Zarządzanie sprzętem komputerowym i oprogramowaniem, instalacja i konfiguracja
- Dobór sprzętu i oprogramowania komputerowego, obsługa procesu zakupów
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi (sprzęt i oprogramowanie)
- Udział w projektach IT (wdrożenia, migracje, rozbudowa infrastruktury)
Oferta
- Umowę o pracę w stabilnym koncernie energetycznym
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
- Premie kwartalne i roczne, a także nagrody uznaniowe za szczególne osiągnięcia
- Grupowe ubezpieczenie zdrowotne i prywatną opiekę medyczną
- Możliwość rozwijania wiedzy (szkoleń)
- Pracowniczy program emerytalny
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Kursy językowe
Dofinansowanie szkoleń
Ubezpieczenie
Imprezy teamowe
Płatny urlop
ENERGETYKA CIEPLNA OPOLSZCZYZNY
Pracodawca