Nowa
Devops engineer
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·B2B
#336398·Dodano dziś·0
Źródło: ConnectisTech Stack / Keywords
AzureAzure devopsTerraformEntraAzure Data FactoryAzure DatabricksAzure SQL ServerCI/CDPythonAzure Data LakeAzure Blob StorageCosmos DBAzure Machine LearningAzure networkPowershellPower BIAzure Key VaultPaaSSaaS
Firma i stanowisko
Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z liderów w branży ubezpieczeniowej, poszukujemy osoby na stanowisko DevOps Engineer (Azure).
Wymagania
- Minimum 4-letnie doświadczenie komercyjne w roli DevOps Engineer / Cloud Engineer, w tym bogate doświadczenie w pracy w środowisku Azure.
- Bardzo dobra znajomość usług Azure, uwzględniając Azure Data Factory, Azure Databrics, Azure SQL Server, Entra ID.
- Doświadczenie w pracy z Terraform do zarządzania infrastrukturą jako kodem oraz pracy z architekturą mikroserwisową.
- Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu procesów CI/CD z wykorzystaniem Azure Devops.
- Zdolność do automatyzacji w Pythonie i skutecznego troubleshootingu.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Nice to have:
- Znajomość usług takich jak Azure Data Lake, Azure Blob Storage, Azure Machine Learning, Azure Key Vault.
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami SaaS i PaaS w środowisku chmurowym Azure.
- Praca w środowisku Enterprise - ubezpieczenia, finanse itp.
Obowiązki
- Tworzenie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD oraz infrastruktury jako kod (IaC) z wykorzystaniem Terraform w środowisku Azure.
- Projektowanie, budowa i utrzymanie API oraz mikroserwisów udostępniających funkcje AI produktom biznesowym.
- Tworzenie oraz rozwój backendowych komponentów aplikacji AI/ML w środowisku Azure.
- Operacjonalizacja modeli oraz rozwój warstwy inferencyjnej w środowisku produkcyjnym.
- Wdrażanie i optymalizacja rozwiązań opartych na LLM dla use case’ów biznesowych.
- Współpraca z zespołami Agile i prowadzenie dokumentacji technicznej.
- Zapewnienie jakości kodu, testów, wydajności.
Oferta
- Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) – możliwość rozmowy z wirtualnym rekruterem 24/7 z natychmiastowym feedbackiem.
- Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze (preferowana hybryda raz na tydzień/dwa w biurze dla osób z Warszawy/Gdańska).
- Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych.
- Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis.
- Praca w zespole ekspertów, sprzyjającym wymianie wiedzy.
- 5000 PLN za polecenie znajomych do projektów.
- Stabilna, długofalowa współpraca w oparciu o B2B.
- Proces rekrutacji zdalny.
Elastyczne godziny
Imprezy teamowe
Connectis_
137 aktywnych ofert