Programista / Developer Wewnętrzny - Dział Cyfryzacji (k/m)

Brak informacji o wynagrodzeniu
MidFull-time·B2B
#336872·Dodano dziś·0
Źródło: theprotocol.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

PythonNext.jsTypeScriptPostgreSQLGitClaude API

Firma i stanowisko

Budujemy od zera ekosystem narzędzi cyfrowych dla dealera samochodowego z 1500+ pracownikami i 18 markami. Nie wdrażamy gotowych systemów - projektujemy i piszemy własne aplikacje dopasowane do procesów firmy: dashboardy raportowe dla zarządu, automatyzacje operacyjne, systemy zarządzania leadami, integracje z zewnętrznymi API.

Jesteś pierwszym programistą w dziale. Pracujesz bezpośrednio z Managerem ds. Cyfryzacji i docelowo pomagasz budować zespół.


Wymagania

  • min. 3 lata doświadczenia w Python lub fullstack (JS/TS)
  • praktyczna znajomość SQL na poziomie pisania złożonych zapytań
  • umiejętność samodzielnej pracy bez gotowych wymagań
  • umiejętność oceny jakości kodu - w tym kodu generowanego przez AI: wykrywanie antywzorców, luk bezpieczeństwa, nieefektywnych rozwiązań

Nice to have:

  • doświadczenie z automatyzacją procesów biurowych / RPA
  • znajomość Next.js lub React
  • praca z API REST (OAuth, webhooks)

Obowiązki

Raporty i dane (50% czasu):

  • budowa systemu raportowego opartego na hurtowni danych SQL (SQL Server, Postgres)
  • automatyczne generowanie i wysyłka raportów Excel/HTML do dyrektorów marek
  • dashboardy webowe z danymi sprzedaży, serwisu, finansowań

Aplikacje webowe (30% czasu):

  • rozwijanie istniejących aplikacji Next.js
  • aplikacja CRM
  • integracje z zewnętrznymi API (Google Business Profile, GUS REGON, systemy dealerskie)

Automatyzacje i integracje (20% czasu):

  • skrypty Python do automatyzacji powtarzalnych procesów biurowych
  • obsługa systemów legacy
  • integracje z narzędziami AI (Claude API)

Nadzór nad kodem generowanym przez AI:

  • weryfikacja i code review kodu pisanego z pomocą narzędzi AI (Cursor, Claude, Copilot)
  • dbanie o to, żeby automatycznie generowany kod był bezpieczny, czytelny i gotowy na produkcję
  • wypracowanie zasad i checklisty: kiedy ufać AI, kiedy pisać ręcznie

Oferta

  • realny wpływ na cyfryzację dużej firmy - nie siedzisz w korporacyjnym korku ticketów
  • bezpośrednia współpraca z zarządem i dyrektorami marek
  • budżet na narzędzia i infrastrukturę
  • elastyczne godziny, praca hybrydowa
  • ścieżka wzrostu: wraz z rozwojem działu - rola tech leada
Elastyczne godziny
Plichta

Plichta

Pracodawca

Aplikuj teraz