Senior Frontend Developer (m/f)

Dołącz do zespołu rozwijającego panel administracyjny sklepu w firmie produktowej, która tworzy własny produkt SaaS dla e-commerce obsługujący kilkadziesiąt tysięcy klientów. Platforma jest liderem wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce i rozwiązuje skomplikowane problemy wydajnościowe.

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu zaawansowanych aplikacji webowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów i rozwiązywaniu problemów o wysokiej niejednoznaczności.
• Bardzo dobra znajomość TypeScript i JavaScript.
• Bardzo dobra znajomość HTML/CSS; znajomość preprocesora mile widziana.
• Znajomość bibliotek React, Vue lub Web Components lub analogicznych.
• Umiejętność programowania obiektowego.
• Znajomość wzorców projektowych oraz zasad SOLID i clean code.
• Wiedza na temat SPA i MPA oraz ich różnic.
• Znajomość protokołu HTTP.
• Znajomość narzędzi webpack, rollup, Vite.
• Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (Jest).
• Znajomość zasad bezpieczeństwa frontendu (XSS, CSRF, CSP, bezpieczne przechowywanie tokenów).
• Wiedza na temat optymalizacji aplikacji webowych (Core Web Vitals, lazy loading, bundle size, rendering performance).
• Znajomość CI/CD (np. GitLab CI, GitHub Actions).
• Doświadczenie w prowadzeniu Code Review.
• Doświadczenie w mentoringu juniorów i midów, także w zakresie wykorzystania AI.
• Świadome wykorzystanie narzędzi AI w pracy frontendowej (Copilot/Cursor, ChatGPT/Claude) oraz krytyczna ocena jakości AI-generated kodu.
• Umiejętność formułowania praktycznych guidelines dla zespołu dotyczących AI.
• Umiejętność testowania i rekomendowania nowych narzędzi AI wspierających produktywność zespołu frontendowego.

Nice to have:

• Znajomość struktur danych.
• Doświadczenie w refaktoryzacji i migracjach większych fragmentów kodu.
• Znajomość narzędzi do monitorowania frontendu (np. Sentry, New Relic, RUM).
• Doświadczenie w pracy z design systemem lub komponentami współdzielonymi między zespołami.

• Rozwój panelu administracyjnego sklepu.
• Uczestnictwo w projektowaniu, tworzeniu i wdrażaniu nowych funkcji sklepu.
• Uczestnictwo w procesie code review i tworzenia testów.
• Odpowiedzialność za część techniczną frontową.
• Wspomaganie i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu.