HR (Senior) Business Intelligence Analyst

We are BNP Paribas S.A. (Branch in Poland), part of BNP Paribas Group with 200 years of experience in banking. Since 2008, we operate in Warsaw and Krakow. As Corporate and Institutional Banking (CIB), we offer financial solutions for corporate and institutional clients globally. Our Securities Services business line is a multi-asset servicing specialist. We are expanding BNP Paribas’ operational scope in Poland.

• At least 4 years of experience in an analytics role in a corporate environment, with HR Analytics experience a plus.
• Excellent command of English (min. C1 level).
• Proven experience working with complex data sets and data visualization tools such as PowerBI and PowerQuery.
• Understanding of HR processes and systems, such as TETA HR, Oracle HCM, or similar.
• Ability to interpret workforce data and connect insights to business and talent strategy.
• Experience with predictive modeling or econometry, preferably in an HR context.
• Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to simplify complex data for non-technical stakeholders.
• High level of discretion and integrity when working with sensitive HR data.
• Curiosity and a proactive approach to identifying workforce insights, balancing analytical rigor with practical HR decision-making.
• Proficiency in data analysis tools: experience with Tableau, Alteryx, Python, and SQL is highly desirable.

• Develop and maintain HR dashboards and reports to track key metrics such as headcount, attrition, and recruitment funnel.
• Ensure data quality and accuracy and support other HR teams in improving data quality.
• Conduct in-depth analyses on workforce trends, risks, and opportunities to inform strategic decisions.
• Translate HR business needs into analytical requirements and data models.
• Support strategic workforce planning through scenario modeling and forecasting.
• Partner with HR teams to define and monitor KPIs across the employee lifecycle.
• Present insights to HR leadership and business stakeholders in a clear, actionable way.
• Contribute to the development of a data-driven culture within HR.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Network eG z siedzibą w: Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].