Nowa
Lider / Liderka Zespołu Mobilnego (iOS/Android)
Brak informacji o wynagrodzeniu
NieokreśloneFull-time·Umowa o pracę
#337773·Dodano dzień temu·0
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
iOSAndroid.NET
Firma i stanowisko
Obszar Omnichannel to 11 interdyscyplinarnych zespołów, liczących około 10 osób, w skład których wchodzą developerzy Android, iOS, .NET oraz testerzy oprogramowania. Zespoły pracują w dwutygodniowych sprintach, planując zadania wspólnie i zamykając sprinty przeglądem dla interesariuszy. Celem zespołów jest zwiększanie satysfakcji klientów z cyfrowych kanałów mBanku. Praca odbywa się w systemie hybrydowym, z zespołowymi spotkaniami raz na dwa tygodnie.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT, w tym zespołami mobilnymi (Android/iOS)
- Wcześniejsze doświadczenie jako developer iOS i/lub Android z praktycznym doświadczeniem w tworzeniu aplikacji mobilnych
- Udział w dużych, złożonych projektach IT, gdzie architektura, zależności i jakość kodu miały kluczowe znaczenie
- Rozumienie architektury systemów „od środka” oraz umiejętność rozmowy z zespołem developerskim na poziomie kodu, decyzji technicznych i kompromisów technologicznych
- Budowanie partnerskich relacji i skuteczna współpraca z wieloma interesariuszami (biznes, IT, product, UX)
- Umiejętność stawiania jasnych celów zespołom technicznym i realnego mierzenia ich realizacji
- Zadawanie pytania „dlaczego?”, gdy trzeba zakwestionować status quo lub decyzje techniczne
Obowiązki
- Prowadzenie zespołów odpowiedzialnych za rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnej mBanku
- Budowanie współpracy, inspirowanie, rozwój kompetencji oraz codzienne wsparcie
- Wycena, planowanie i dostarczanie funkcjonalności dla użytkowników aplikacji
- Dbanie o terminową, przyrostową i wysokiej jakości realizację sprintów
- Ciągłe usprawnianie procesów wytwarzania oprogramowania i organizacji pracy
- Dążenie do modelu: end‑to‑end ownership
- Niezależne wytwarzanie, wdrażanie i utrzymanie, cykliczne, wysokiej jakości releasy
- Koordynowanie współpracy z innymi managerami i zespołami
- Reprezentowanie zespołu w inicjatywach ogólnobankowych
- Wyznaczanie celów zgodnych ze strategią mBanku
- Monitorowanie, raportowanie i realne rozliczanie ich realizacji
Oferta
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Dofinansowanie szkoleń
Elastyczne godziny
Inne informacje
Typ Współpracy: Umowa o Pracę Tryb Pracy: Hybrydowa - 2x w miesiącu z biura w Łodzi lub Warszawie Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji dostępne są w formularzu aplikacyjnym.
mBank
2 aktywne oferty