Scrum Master (K/M)

• min. 2-letnie doświadczenie na tym samym stanowisku
• praktyczna wiedza i umiejętności potrzebne do zrozumienia oraz stosowania metod zwinnych (m.in. Scrum, Kanban) w codziennej pracy, by pomóc w budowaniu produktów, zapewnieniu skutecznej komunikacji w zespole oraz w osiąganiu lepszych wyników
• znajomość narzędzi do efektywnego rozwijania produktów i osiągania lepszych wyników w obszarach, w których dziś funkcjonują
• otwartość na wyzwania związane z pracą w złożonej organizacji, przechodzącej transformację w kierunku pracy zwinnej
• chęć dzielenia się wiedzą, angażowanie się w pomaganie i inspirowanie innych
• otwartość na ciągłą zmianę i usprawnienia oraz proaktywność

Mile widziane:

• doświadczenie w skalowaniu Scruma oraz wykształcenie techniczne
• certyfikaty: PSM I, PSMII, CSM, PSK, Kanban System Design lub pokrewny

• codzienna współpraca z Product Ownerem polegająca na zwiększaniu dostarczanej wartości biznesowej przez zespoły zwinne, wsparciu w priorytetyzowaniu prac, pracy na backlogu oraz wsparciu w jego rozwoju
• dopasowanie sposobu pracy zespołu, mapowanie procesów, wdrażanie przyjętych standardów w zespole i Tribe
• facylitacja spotkań (dbałość o ich efektywność i jakość)
• budowanie wiedzy w zespołach, postaw i kultury zwinności, zachęcanie do eksperymentowania
• usuwanie nieefektywności
• wsparcie w mierzeniu efektywności zespołów
• praca z Kadrą Menedżerską i Interesariuszami, odkrywanie potrzeb klienta i efektywne tworzenie produktu, które te potrzeby spełnia
• pokazywanie korzyści płynących z podejścia zwinnego w organizacji
• wsparcie 1-3 zespołów zwinnych w codziennej pracy i rozwoju zwinności