UX Designer (Digital Employee Experience)

1dea is a recruitment consulting company providing IT talent acquisition services for its clients. It has been operating in the Polish market for over 8 years and is gradually expanding its services to Western European markets.

• Minimum 7 lat stażu pracy w UX/UI.
• Portfolio: Udokumentowane projekty portali korporacyjnych, intranetów lub platform komunikacji wewnętrznej.
• Biegłość w architekturze informacji, wireframingu i syntezie badań UX.
• Znajomość Ekosystemu M365: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu dla SharePoint Online oraz pakietu Microsoft Viva.
• Podejście Accessibility-first: Projektowanie z uwzględnieniem dostępności i mapowania ścieżek pracownika.
• Umiejętności współpracy z inżynierami i twórcami treści, aby dowieźć wizję projektową do finalnej egzekucji.
• Angielski na poziomie B2+ (w mowie i piśmie - codzienna praca po angielsku w strukturach dużej firmy międzynarodowej).

Nice to have:

• Znajomość frameworków projektowych SharePoint i bibliotek komponentów Viva.
• Doświadczenie z Adaptive Cards, interfejsem MS Teams lub workflowami opartymi na Copilot.
• Biegłość w narzędziach: Figma (preferowane), Sketch lub Adobe XD.
• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile.

Zakres obowiązków:

• Lider UX Discovery: Prowadzenie badań potrzeb użytkowników i rozwój koncepcji.
• Architektura informacji: Projektowanie nawigacji, struktur danych i user journeys dla dużych organizacji.
• Prototypowanie: Wireframes, klikalne prototypy i layouty zgodne z wzorcami MS Viva/SharePoint.
• Współpraca techniczna: Walidacja rozwiązań z architektami w ramach Viva Connections, Engage, Amplify, Teams, Copilot.
• Personalizacja: Landing page’e wg ról, dashboardy, targetowanie treści i metadanych.
• Badania i testy: Testy użyteczności i rekomendacje projektowe.