Kierownik Projektów IT (k/m)
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·Umowa o pracę
#343649·Dodano wczoraj·0
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
JiraConfluencePMOPSMPrince2AgilePMWindows
Firma i stanowisko
Poszukujemy Kierownika Projektów IT, który wesprze organizację w budowaniu dojrzałości projektowej. Dołączysz do Departamentu IT i będziesz odgrywać kluczową rolę w prowadzeniu projektów technologicznych oraz wdrażaniu nowoczesnych praktyk zarządzania projektami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Informatyka, technologie informacyjne, zarządzanie, inżynieria lub pokrewne)
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT w środowisku Agile/Scrum lub hybrydowym
- Umiejętność pracy w organizacji o rosnącej dojrzałości projektowej, w tym wdrażania procesów, porządkowania sposobu pracy i edukowania zespołów
- Proaktywna postawa, inicjatywa i orientacja na rozwiązywanie problemów
- Doskonała komunikacja i przejrzystość działania, szczególnie w raportowaniu postępów i zarządzaniu oczekiwaniami interesariuszy
- Praca pod presją czasu i priorytetów, z naciskiem na terminowe dowożenie rezultatów i odpowiedzialność za budżet
- Orientacja na dostarczanie wysokiej jakości produktów zgodnych z oczekiwaniami klientów wewnętrznych oraz standardami technologicznymi
- Umiejętność zarządzania ryzykiem i przewidywania zagrożeń projektowych, z gotowością do rekomendowania działań zaradczych
- Doświadczenie z Jira, Confluence, narzędziami do raportowania pracy (np. Tempo)
Nice to have:
- Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi lub background analityczny
- Zrozumienie podstawowych praktyk PMO (roadmapa, capacity, business case, proces GoLive)
- Certyfikacje (PSM, Prince2, AgilePM) – nie wymagane, ale mile widziane
Obowiązki
- Zarządzanie realizacją projektów IT end‑to‑end, w tym planowanie i prowadzenie harmonogramów, budżetów, zasobów oraz jakości dostarczanych rozwiązań, zarządzanie ryzykiem, zależnościami i zmianą, transparentna komunikacja statusu projektu dla Zarządu i interesariuszy
- Budowanie i prowadzenie zespołów projektowych, złożonych z developerów, analityków, testerów, administratorów oraz przedstawicieli biznesu
- Ścisła współpraca z zespołami developerskimi oraz dostawcami, w celu zapewnienia spójnej i jakościowej realizacji prac
- Definiowanie i monitorowanie celów biznesowych oraz wymagań technologicznych, dbając o ich spójność z kierunkiem rozwoju organizacji
- Tworzenie i porządkowanie dokumentacji projektowej, w tym backlogi i epiki w Jira, raporty postępu i obciążenia zespołów, dokumenty analityczne, testowe i wdrożeniowe
- Budowanie kultury projektowej w organizacji oraz rozwój standardów delivery, m.in. udział w standaryzacji procesów (TTM, GoLive, capacity planning, BC/P&L), edukacja zespołów w obszarze pracy projektowej i zwinnej, wspieranie budowy roadmap i zarządzania portfelem inicjatyw
- Budowanie relacji z interesariuszami i sponsorami, zapewniając zaangażowanie, jasność oczekiwań i transparentność na każdym etapie projektu
Oferta
- Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (3 dni pracy stacjonarnej, 2 dni pracy zdalnej)
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki szkoleniom
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Karta MultiSport
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Elastyczny czas pracy
- Owoce w pracy
- Brak dress code’u
- Program rekomendacji pracowników
- Pikniki rodzinne
- Jeden krótszy dzień pracy
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Inne informacje
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdują się w formularzu aplikacyjnym.
Centrum Medyczne ENEL-MED S.A.
Pracodawca