Dyrektor/ka Produkcji (K/M)
Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time·B2B·Umowa o pracę
#343778·Dodano 20 dni temu·0
Źródło: nofluffjobs.comTech Stack / Keywords
leanautomatyzacjaraporty produkcyjneprocesy produkcyjneoptymalizacja procesówzarządzanie zespołemkoszty produkcjistandardy jakościbezpieczeństwo pracymotywowanie zespołu
Firma i stanowisko
Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijająca się firmy z branży cateringowej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Produkcji. Szukamy kogoś kto przejmie odpowiedzialność za całość procesów produkcyjnych, będzie rozwijał zespół i konsekwentnie podnosił efektywność operacyjną zakładu.
Wymagania
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji (preferowana branża spożywcza/gastronomiczna lub pokrewna).
- Bardzo dobre zrozumienie procesów produkcyjnych w środowisku o dużej zmienności, dynamice oraz różnorodności i umiejętność ich optymalizacji.
- Umiejętność budowania i rozwijania zespołów, a także egzekwowania wyników w sposób motywujący.
- Zaangażowanie, pracowitość, „głód sukcesu” i pomysłowość – wychodzenie poza schemat i ambicja w realizacji zadań.
- Sprawne poruszanie się w liczbach, wskaźnikach i raportach produkcyjnych.
- Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.
Obowiązki
- Odpowiedzialność za całość procesów produkcyjnych w firmie – planowanie, organizacja, nadzór nad realizacją.
- Zapewnienie terminowej i zgodnej ze standardami realizacji planów produkcyjnych.
- Optymalizacja procesów, kosztów i wykorzystania zasobów (ludzie, surowce, maszyny).
- Wdrażanie oraz doskonalenie standardów jakości i bezpieczeństwa pracy.
- Budowanie, rozwój i motywowanie zespołu produkcyjnego.
- Współpraca z Zarządem oraz kluczowymi działami (logistyka, zakupy, sprzedaż, jakość) przy realizacji celów biznesowych.
- Inicjowanie i prowadzenie projektów usprawniających (lean, automatyzacja, standaryzacja).
- Raportowanie wyników produkcyjnych oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych.
Oferta
- Stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę – w zależności od preferencji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.
- Pakiet benefitów pozapłacowych: zniżki na produkty, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe oraz prywatna opieka medyczna.
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój działu produkcji i wyniki całej firmy, bliską współpracę z Zarządem.
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Opieka zdrowotna
Antal Sp. z o.o.
959 aktywnych ofert