Nowa
head of engineering
Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time·Umowa o pracę
#344221·Dodano wczoraj·0
Źródło: RandstadTech Stack / Keywords
Node
Firma i stanowisko
Szukamy lidera który nie boi się wyzwań i chce mieć realny wpływ na kształtowanie operacji inżynieryjnych w międzynarodowym środowisku. Zarządzaj procesem automatycznej transformacji i zespołem, który zmienia oblicze nowoczesnego serwisu technicznego.
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne w obszarze elektroniki, mechaniki lub inżynierii produkcji
- minimum 10 lat doświadczenia w inżynierii, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku liderskim w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami
- praktyczna znajomość procesów NPI oraz doświadczenie w zarządzaniu produkcją wielooddziałową
- biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną współpracę z zarządem i zagranicznymi partnerami
- bardzo dobra znajomość języka polskiego
- doświadczenie w branży elektroniki motoryzacyjnej lub w obszarach pokrewnych związanych z serwisem i remanufacturingiem
- gotowość do podróży służbowych i zarządzania rozproszonymi strukturami
- certyfikacja six sigma black belt lub znajomość metodologii lean manufacturing (mile widziane)
- swobodne poruszanie się w strukturach międzynarodowych
- kompetencje międzykulturowe
Obowiązki
- zarządzanie strategią inżynieryjną we wszystkich lokalizacjach firmy na świecie w celu zapewnienia spójnych standardów i najlepszych praktyk
- nadzór nad procesami testowania napraw oraz wdrażaniem nowych produktów (NPI) jako funkcji zarządzania programami
- ścisła współpraca z head of innovation w zakresie wdrażania nowoczesnych rozwiązań do realiów produkcyjnych
- optymalizacja wydajności inżynieryjnej w tym planowanie zasobów i budżetów w oparciu o prognozy wolumenu
- rozwój kompetencji zespołów inżynieryjnych zajmujących się testami procesami oraz inżynierią produktu
- identyfikacja wąskich gardeł oraz eliminowanie strat w celu poprawy przepustowości
- budowanie kultury współpracy międzyoddziałowej i dzielenia się wiedzą techniczną
- wsparcie zespołów komercyjnych w definiowaniu wymagań technicznych dla nowych projektów i klientów
- rola obejmuje zakresy odpowiedzialności takich jak: przywództwo strategiczne, inżynierię testów, inżynierię procesową, inżynierię produktów, wprowadzanie nowych produktów, wdrażanie innowacji i przywództwo zespołu
Oferta
- kluczowa rola w nowo tworzonych strukturach globalnych z realnym wpływem na kierunek rozwoju firmy
- praca w środowisku opartym na nowoczesnych technologiach takich jak automatyzacja i zaawansowane systemy kontroli procesów
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do skali odpowiedzialności i doświadczenia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez certyfikacje branżowe i udział w międzynarodowych projektach
- elastyczny model pracy łączący zadania z centrali w Polsce lub w trybie zdalnym z możliwością podróży służbowych do zagranicznych oddziałów firmy na całym świecie
- szeroki pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie, bogaty pakiet medyczny, karta Multisport, psycholog i dietetyk w firmie, rehabilitacje i masaże w firmie (dofinansowane przez pracodawcę), obiadomaty z dofinansowaniem do obiadów, ZFSS i wszelkie benefity z niemi związane - dofinansowanie do urlopów, kolonii, akcje propracownicze, kasa pracownicza z możliwością nieoprocentowanych pożyczek do 15 tysięcy, dofinansowanie do biletów do kina, sekcje sportowe i wyprawki dla nowonarodzonych dzieci
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
Ubezpieczenie
Inne informacje
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 Ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Randstad
81 aktywnych ofert