Dyrektor techniczny
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
Polski PCS Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma w branży IT. Jest liderem innowacyjnych rozwiązań programistycznych w obszarze gospodarki morskiej. Partnerami firmy są największe Polskie Porty Morskie.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, elektronika i telekomunikacja, automatyka i robotyka lub pokrewne).
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze projektowania i wytwarzania oprogramowania.
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w obszarze IT (kierownik zespołu wytwórczego, kierownik działu IT, główny architekt systemowy lub stanowiska równoważne).
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami inżynieryjnymi liczącymi łącznie nie mniej niż 10 osób.
- Minimum pięć lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w języku Java, w tym minimum 2 lata na stanowisku starszego programisty lub lidera technicznego.
- Biegła znajomość ekosystemu Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, JPA/Hibernate).
- Praktyczna znajomość Javy.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozproszonych systemów klasy enterprise.
- Znajomość architektury zorientowanej na usługi (mikroserwisy, monolit modułowy), wraz z umiejętnością uzasadnionego wyboru wariantu architektonicznego.
- Doświadczenie z brokerami komunikatów (Apache Kafka, RabbitMQ, NATS).
- Biegła znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MSSQL, Oracle).
- Doświadczenie z procesami ciągłej integracji i ciągłego dostarczania (CI/CD).
- Znajomość zagadnień integracji systemów (REST, SOAP, kolejki komunikatów, EDI).
- Znajomość standardów uwierzytelniania i autoryzacji (OAuth 2.0).
- Znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji (OWASP Top 10) oraz zasad bezpiecznego wytwarzania oprogramowania.
- Znajomość wymogów wynikających z RODO, Ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa oraz dyrektywy NIS2.
- Umiejętność prowadzenia rozmów na poziomie zarządczym, w tym tłumaczenia zagadnień technicznych na język ryzyka biznesowego i wskaźników finansowych.
- Decyzyjność i umiejętność formułowania jednoznacznych rekomendacji.
- Umiejętność mentoringu i rozwijania zespołów inżynieryjnych.
- Wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność reprezentowania Spółki wobec właścicieli (Zarządów Portów).
Nice to have:
- Doświadczenie zawodowe w sektorze gospodarki morskiej, transportu i logistyki, spedycji, obsługi celnej lub w sektorze administracji publicznej obsługującej obrót towarowy.
- Znajomość standardów branżowych w obszarze wymiany danych w łańcuchach dostaw (UN/EDIFACT, IFTMIN, COPRAR, CODECO).
- Doświadczenie we współpracy z organami administracji publicznej, w szczególności z Krajową Administracją Skarbową oraz właściwymi inspekcjami.
- Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu systemów wysokiej dostępności (SLA na poziomie 99,9% lub wyższym).
- Znajomość metodyk wytwórczych (Scrum, Kanban), w szczególności w środowisku zespołów rozproszonych.
- Doświadczenie z technologią Angular.
- Znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą krytyczną oraz wymogami prawnymi dotyczącymi operatorów usług kluczowych.
Obowiązki
- Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad zespołami wytwórczymi Spółki (programiści Java, programiści Angular, zespół jakości, zespół utrzymania).
- Kształtowanie strategii technologicznej Spółki oraz nadzór nad jej realizacją w horyzoncie krótko- i średnioterminowym.
- Nadzór nad architekturą systemów Spółki, w szczególności nad platformą Port Community System oraz interfejsami integracyjnymi z partnerami zewnętrznymi.
- Definiowanie i egzekwowanie standardów wytwórczych, jakości kodu, bezpieczeństwa oraz dobrych praktyk inżynierskich.
- Nadzór nad procesami integracyjnymi z administracją publiczną oraz partnerami komercyjnymi (operatorzy terminali, agenci, spedytorzy, służby graniczne, służby celno-skarbowe).
- Nadzór nad bezpieczeństwem teleinformatycznym oraz zgodnością z wymogami regulacyjnymi (RODO, Ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, dyrektywa NIS2).
- Planowanie i nadzór nad budżetem działu technologii.
- Współpraca z Zarządem Spółki, dyrektorami technicznymi zarządów portów oraz interesariuszami zewnętrznymi w sprawach technologicznych.
- Reprezentowanie Polskiego PCS w obszarze technologii wobec partnerów branżowych, w tym podczas wydarzeń sektora gospodarki morskiej i logistyki.
- Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi i rozwojem kompetencji specjalistów IT zatrudnionych w Spółce.
Oferta
- Wynagrodzenie adekwatne do zakresu odpowiedzialności oraz doświadczenia zawodowego.
- Możliwość rozwoju zawodowego, w tym udział w programach szkoleniowych i konferencjach branżowych.
- Stabilne zatrudnienie w Spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Pracę nad rozwiązaniami o znaczeniu strategicznym dla polskiej gospodarki morskiej.
- Pracę w bardzo innowacyjnym środowisku morskim.
Inne informacje
Klikając w przycisk „Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLSKI PCS sp. z o.o. z siedzibą w: Bytomska 7, 70-603 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niepodanie danych wymienionych w lit. a) i b) skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Masz prawo żądać dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Dane będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba że wyrazisz odrębną zgodę na wykorzystanie danych w przyszłych rekrutacjach.
POLSKI PCS sp. z o.o.
Pracodawca