Nowa
IT Recruiter
8000 - 9000 PLN/ mies.B2B (netto)
7500 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
7500 PLN/ mies.Umowa zlecenia
MidFull-time·B2B·Umowa o pracę·Umowa zlecenia
#345003·Dodano dziś·0
Źródło: IT HouseTech Stack / Keywords
candidate experienceemployer brandingHRsourcingrekrutacja IT
Firma i stanowisko
Jesteśmy ITHOUSE i od ponad 7 lat łączymy specjalistów IT z projektami, które zmieniają sposób, w jaki Polacy korzystają z technologii na co dzień. Współpracujemy z instytucjami publicznymi i firmami komercyjnymi, pomagając modernizować systemy używane przez miliony osób. Realizujemy także ambitne projekty R&D, m.in. dla Samsunga, gdzie technologia łączy się ze sztuczną inteligencją i innowacją.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
- Doświadczenie HR-owe będzie dodatkowym atutem.
- Sukcesy sourcingowe i umiejętność niestandardowego podejścia do pozyskiwania kandydatów.
- Znajomość pytań behawioralnych.
- Umiejętność komunikacji w języku angielskim.
Obowiązki
- Samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end, z możliwością wspólnego rozwiązywania problemów.
- Wspierać inicjatywy employer brandingowe i HR-owe.
- Dbać o candidate experience i employee experience.
- Współpracować z Business Development Partnerem, CEO i zespołem administracyjnym.
Oferta
- Umowa B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie.
- Wynagrodzenie podstawowe: B2B 8 000 - 9 000 PLN + VAT; umowa o pracę/umowa zlecenie 7 500 PLN brutto, plus system prowizyjny.
- Praca hybrydowa: 3 dni w tygodniu w biurze przy Grzybowskiej 49 w Warszawie.
- Start pracy między 8 a 10 rano.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Karnet na siłownię w budynku.
Opieka zdrowotna
Karta sportowa
IT House
16 aktywnych ofert