Backup & Disaster Recovery Engineer

W IT LeasingTeam łączymy najwyższej klasy ekspertów z prestiżowymi projektami technologicznymi. Obecnie poszukujemy doświadczonego Inżyniera Backup & DR, który dołączy do kluczowej instytucji europejskiej o zasięgu międzynarodowym.

• Minimum 5 lat ogólnego doświadczenia w obszarze infrastruktury IT, w tym co najmniej 2 lata udokumentowanego stażu na stanowisku inżyniera ds. backupu i DR w dużych środowiskach klasy enterprise.
• Bardzo dobra znajomość procesów replikacji danych oraz integracji narzędzi z wirtualną infrastrukturą.
• Praktyczne doświadczenie z Microsoft 365 backups, replikacją Zerto oraz zabezpieczaniem kontenerów i Red Hat OpenShift.
• Posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa osobowego na poziomie min. EU RESTRICTED / RESTREINT UE.
• Oficjalny, potwierdzony certyfikat z języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Dyplom ukończenia studiów wyższych (minimum licencjat lub udokumentowane 3 lata studiów).
• Ważny, branżowy certyfikat potwierdzający kompetencje: Commvault lub Veeam.
• Silna orientacja na użytkownika, proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybka adaptacja do ewoluujących technologii.

Zakres zadań:

• Kompleksowe zarządzanie ciągłością: Administrowanie zaawansowanymi rozwiązaniami do tworzenia kopii zapasowych i odtwarzania danych po awarii (Disaster Recovery), obejmującymi zarówno środowiska chmurowe, jak i lokalne (On-premise).
• Optymalizacja i rozwój: Bieżące strojenie wydajności, planowanie pojemności (capacity planning), zarządzanie aktualizacjami (patch management) oraz monitoring kluczowych alertów.
• Wsparcie krytyczne: Szybkie rozwiązywanie incydentów związanych z procesami backup/restore, pełnienie drugiej linii wsparcia oraz koordynacja działań z trzecią linią (vendorami).
• Standaryzacja ITIL: Prowadzenie wdrożeń i zmian w infrastrukturze zgodnie z rygorystycznymi procedurami Change/Configuration/Release Management.
• Bezpieczeństwo i dokumentacja: Ciągłe audytowanie procedur, wdrażanie najlepszych praktyk bezpieczeństwa oraz utrzymywanie aktualnej dokumentacji operacyjnej i technicznej.

• Tryb pracy: Model hybrydowy – 70% czasu z biura w centrum Warszawy, 30% zdalnie z terytorium UE.
• Gotowość zadaniowa (On-call): Praca z uwzględnieniem płatnych, rotacyjnych dyżurów pod telefonem jeden tydzień na miesiąc (wymagany czas reakcji: natychmiastowe odebranie, start diagnozy w 15 min, w razie konieczności interwencji fizycznej – dojazd do centrali w max 2h).
• Forma współpracy: Kontrakt B2B.
• Start: Projekt zaplanowany do uruchomienia na sierpień 2026 r. (z elastycznością do ostatecznego potwierdzenia).
• Budżet: Do 150-180 PLN/h netto + VAT (praca regularna) + gwarantowany ryczałt 37-40 PLN/h za samą gotowość podczas dyżurów (faktyczne interwencje w ramach dyżuru płatne dodatkowo według stawki godzinowej).
• Czas trwania: Kontrakt długoterminowy (bazowo 12 miesięcy z opcją przedłużenia aż do 4 lat).
• Sektor: Sektor Publiczny / Instytucje Europejskie / Security.