Full Stack Developer

Firma GEBWELL produkuje i sprzedaje urządzenia zaprojektowane do podłączenia do sieci ciepłowniczej (węzły ciepłownicze) oraz wykorzystujące gruntowe źródła ciepła (pompy ciepła). Z usług korzystają specjaliści HVAC oraz inni specjaliści z branży budowlanej, dla których oferowane są gotowe rozwiązania.

• Praktyczna znajomość języka TypeScript oraz biblioteki React po stronie frontendu.
• Biegła znajomość języka C# oraz platformy .NET (najnowsza wersja LTS) po stronie backendu.
• Doświadczenie w zarządzaniu danymi z użyciem baz PostgreSQL, MongoDB oraz Entity Framework (Code First).
• Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań opartych na chmurze Microsoft Azure (App Service, Container Apps, Blob Storage, Active Directory B2C).
• Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git / GitHub.

Nice to have:

• Terraform
• Figma

• Tworzenie responsywnych, interaktywnych interfejsów „drag & drop” oraz praca z projektami UX/UI (Figma).
• Projektowanie usług logiki biznesowej oraz komunikacji systemowej poprzez REST API.
• Projektowanie asynchronicznego przetwarzania zdarzeń (Publish/Subscribe, Azure Service Bus, MassTransit).
• Definiowanie infrastruktury (IaC) za pomocą np. Bicep, Terraform, ARM.
• Implementacja bezpiecznego przechowywania poświadczeń (Azure Secrets, GitHub Secrets) oraz zarządzanie zależnościami (Dependabot).
• Utrzymanie i monitorowanie wydajności aplikacji za pomocą Application Insights oraz Azure Monitor.
• Pisanie zautomatyzowanych testów jednostkowych i integracyjnych.
• Wdrażanie automatycznych potoków CI/CD przy użyciu GitHub Actions.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gebwell Sp. z o.o. z siedzibą w: Oliwska 48G, 80-209 Chwaszczyno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].