Head of Over Head Line Design & Engineering

Brak informacji o wynagrodzeniu
C-Level / ManagerFull-time·Umowa o pracę
#350830·Dodano dziś·0
Źródło: Randstad
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

BIMSHESQHV Overhead Linesinżynieriazarządzanie ryzykiemdue diligencementoringrekrutacjazarządzanie personelemangielski

Firma i stanowisko

Dla naszego Klienta – globalnego gracza w sektorze infrastruktury przesyłowej – budujemy w Krakowie od podstaw (Greenfield) hub techniczny. To tutaj będą zapadać kluczowe decyzje inżynieryjne dla strategicznych projektów w UK.


Wymagania

  • Wykształcenie: Dyplom ukończenia studiów inżynierskich lub równoważny (warunek konieczny)
  • Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze inżynierii, bezpośrednio związanym z projektami napowietrznych linii wysokiego napięcia (HV Overhead Lines)
  • Przywództwo: Silne umiejętności lidera technicznego połączone z inteligencją emocjonalną, pozwalającą na rozwijanie zespołu i upodmiotowienie pracowników (empowerment)
  • Języki obce: Wysoki standard znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Kompetencje miękkie: Umiejętność pracy z własnej inicjatywy, priorytetyzacja zadań pod presją czasu oraz budowanie zaufania i szacunku poprzez uczciwość zawodową
  • Inne: Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

  • Lider techniczny OHL: Zarządzanie wszystkimi aspektami technicznymi w zakresie inżynierii napowietrznych linii elektroenergetycznych oraz dostarczanie strategicznych wymagań technicznych na potrzeby procesów ofertowych (work-winning)
  • Strategia i standardy: Wsparcie w tworzeniu strategii realizacji technicznej oraz ustanawianie polityk najlepszych praktyk dla całego działu
  • Nadzór i Due Diligence: Zapewnienie, że rezultaty prac technicznych spełniają określone wymagania oraz przeprowadzanie rygorystycznych analiz due diligence na wszystkich etapach cyklu budowlanego
  • Zarządzanie kadrą techniczną: Zarządzanie i alokacja personelu technicznego, w tym inżynierów, menedżerów projektowania oraz doradców ds. jakości
  • Innowacje i BIM: Promowanie innowacji inżynieryjnych oraz rozwiązań BIM wśród klientów, przy jednoczesnym wprowadzaniu zmian poprzez optymalizację wydajności
  • Rekrutacja i rozwój: Kierowanie procesami rekrutacji specjalistów oraz dbanie o stały rozwój i mentoring pracowników, w tym planowanie sukcesji i zarządzanie ścieżkami kariery
  • Zarządzanie ryzykiem: Dostarczanie zespołom budowlanym oraz użytkownikom końcowym jasnych informacji dotyczących ryzyk technicznych
  • Bezpieczeństwo i SHESQ: Udzielanie specjalistycznych porad technicznych w przypadku incydentów związanych z bezpieczeństwem oraz promowanie najlepszych praktyk w zakresie BHP i ochrony środowiska

Oferta

  • Stabilność: Gwarantowany portfel zleceń zabezpieczony aż do 2032 roku
  • Realny wpływ: Rola ekspercka (Subject Matter Expert) w jednym z największych programów infrastrukturalnych w Europie
  • Rozwój: Wsparcie w uzyskiwaniu uprawnień zawodowych oraz praca z najnowocześniejszymi technologiami inżynieryjnymi
  • Kultura pracy: Oparta na zasadach „One Family” (wsparcie i lojalność) oraz „Never Harm” (najwyższe standardy bezpieczeństwa)
  • Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura)
  • Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
  • Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe)
  • Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca
  • Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój
  • Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy
  • Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska
  • Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00
Opieka zdrowotna
Płatny urlop
Płatne święta
Kursy językowe
Premie
Elastyczne godziny

Inne informacje

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Randstad

Randstad

83 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz