ERP Operations Manager ( Comarch XL)
15 000 - 20 000 PLN/ mies.Umowa o pracę (brutto)
NieokreśloneFull-time·Umowa o pracę
#354146·Dodano 2 dni temu·0
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
ERP COMARCH XLSQLCrystal ReportsPower BI
Wymagania
- Doświadczenie w pracy z systemem ERP COMARCH XL, w szczególności w obszarze finansów, księgowości i sprzedaży.
- Znajomość procesów finansowo-księgowych oraz ich praktycznego zastosowania w systemach ERP.
- Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości, finansów oraz zagadnień podatkowych.
- Umiejętność tworzenia prostych zapytań i raportów w SQL.
- Mile widziana znajomość narzędzi raportowych, takich jak Crystal Reports lub Power BI.
- Umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe.
- Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność przekazywania zagadnień technicznych w przystępny sposób.
- Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i zestawień na potrzeby kadry zarządzającej.
Obowiązki
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem oraz dalszym rozwojem systemu ERP COMARCH XL.
- Koordynowanie wdrożeń, zmian systemowych i aktualizacji we współpracy z użytkownikami oraz dostawcami zewnętrznymi.
- Identyfikowanie potrzeb biznesowych oraz proponowanie usprawnień wspierających efektywność procesów.
- Zarządzanie zgłoszeniami użytkowników, ustalanie priorytetów oraz monitorowanie terminowości realizacji.
- Przygotowywanie dokumentacji, procedur i instrukcji związanych z funkcjonowaniem systemu.
- Kontrola budżetu dotyczącego utrzymania i rozwoju aplikacji ERP.
- Tworzenie raportów, analiz oraz niestandardowych zestawień danych z wykorzystaniem narzędzi raportowych i SQL.
- Wspieranie użytkowników w codziennej pracy z systemem oraz dbanie o sprawną komunikację dotyczącą wdrażanych zmian.
Oferta
- Możliwość pracy hybrydowej – po okresie wdrożenia do 3 dni pracy zdalnej w tygodniu.
- Stabilne zatrudnienie u klienta w organizacji stawiającej na partnerską współpracę i przejrzyste zasady działania.
- Przyjazna atmosfera pracy, oparta na wzajemnym wsparciu i dobrej komunikacji w zespole.
- Realny wpływ na rozwój procesów, możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Benefity wspierające zdrowie i dobre samopoczucie, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz firmowe inicjatywy wellbeingowe.
- Dodatkowe udogodnienia w biurze, takie jak śniadania, owoce, koktajle czy masaże dla pracowników.
Elastyczne godziny
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Chill room
Parking dla aut
Napoje w biurze
Synergie Poland Sp. z o.o.
3 aktywne oferty