Młodszy/a Konsultant/ka ds. Procesów Finansowych (Program dla absolwentów Fast Track to Consulting)

Capgemini jest globalnym partnerem w obszarze transformacji biznesowej i technologicznej, wspieranym przez sztuczną inteligencję i dostarczającym realną wartość dla firm. Pomagamy organizacjom wyobrażać sobie przyszłość i przekuwać ją w rzeczywistość dzięki AI, technologii i ludziom. Dzięki niemal 60‑letniemu doświadczeniu jesteśmy odpowiedzialną i różnorodną organizacją, która zatrudnia ponad 420 000 pracowników w ponad 50 krajach. Dostarczamy kompleksowe usługi i rozwiązania od strategii, przez technologię, design i inżynierię, aż po operacje biznesowe, opierając się na naszej wiedzy branżowej oraz silnym ekosystemie partnerów.

• Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1), dodatkowe języki będą atutem.
• Zainteresowanie consultingiem, optymalizacją procesów oraz rozwiązaniami cyfrowymi (szczególnie w obszarze finansów).
• Mile widziana podstawowa wiedza lub zainteresowanie programowaniem, automatyzacją lub systemami IT.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint, Excel, Word).
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność jasnego i precyzyjnego przekazywania informacji.
• Rozwinięte umiejętności analityczne i pracy z danymi.
• Umiejętność tworzenia przejrzystych prezentacji oraz dbałość o szczegóły.
• Dobra organizacja pracy, proaktywność i orientacja na potrzeby klienta.
• Wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie).
• Brak wymaganego wcześniejszego doświadczenia zawodowego; chęć do nauki i udział w pakiecie szkoleń.

• Współpraca z klientami w celu identyfikacji wyzwań biznesowych, potrzeb użytkowników oraz oceny wpływu rozwiązań cyfrowych i automatyzacyjnych.
• Wsparcie projektów poprzez przygotowywanie analiz, prezentacji i dokumentacji.
• Udział w projektach technologicznych, w tym poznawanie zasad projektowania i wdrażania rozwiązań automatyzacyjnych.
• Identyfikacja i wdrażanie usprawnień procesów zwiększających efektywność.
• Wsparcie zarządzania projektami (harmonogramy, koordynacja zadań, tracking).
• Tworzenie materiałów związanych z transformacją (np. map procesów, dokumentacji, opisów rozwiązań).
• Udział w tworzeniu ofert i materiałów dla klientów.
• Przygotowywanie i udział w warsztatach oraz spotkaniach projektowych.

Capgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.