Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń IT

One Bayt to ~40-osobowy zespół z Wrocławia. Od ponad 10 lat rozwijamy Eliot – nasz autorski system do zarządzania pracownikami i procesami operacyjnymi. Wspieramy firmy z Polski i Niemiec, zatrudniające setki pracowników w branżach takich jak opieka, serwis nieruchomości czy merchandising.

Tworzymy i rozwijamy własny produkt - nie jesteśmy software house’em.

• 2–3 lata doświadczenia we wdrażaniu systemów biznesowych (ERP, CRM, HRM, SaaS B2B) • Doświadczenie w pracy z klientem B2B (analiza wymagań, nie tylko support) • Swoboda w korzystaniu z AI (np. ChatGPT, Claude) jako narzędzia pracy • Umiejętność czytania logów i podstawowa diagnostyka problemów • Samodzielność i dbałość o dokumentację • Komunikatywny język angielski

Mile to have:

• Doświadczenie z integracjami (API, webhooks)
• Znajomość branż: opieka, FM, merchandising
• Doświadczenie z Jira lub Azure DevOps
• Znajomość języka niemieckiego

Nie wymagamy:

• Programowania produkcyjnego
• Znajomości K8s / CI/CD
• Doświadczenia managerskiego

• Rozmowy z klientem: analiza potrzeb, zadawanie właściwych pytań • Weryfikacja rozwiązań w bazie wiedzy i z użyciem AI:

• jeśli funkcjonalność istnieje → konfiguracja i wdrożenie
• jeśli nie → przygotowanie wymagań dla zespołu developerskiego (ticket, kontekst, priorytet) • Prowadzenie kilku wdrożeń równolegle (planowanie, statusy, terminy) • Dbanie o satysfakcję klienta end-to-end • Codzienna praca z AI (np. Claude, ChatGPT, wewnętrzne narzędzia) - analiza, dokumentacja, diagnostyka

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ONE BAYT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].