Specjalista ds. informatyki i administracji

• Dobra znajomość systemów operacyjnych Windows, budowy sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych.
• Podstawowa wiedza z zakresu funkcjonowania sieci LAN/WAN i konfiguracji urządzeń sieciowych.
• Praktyczna znajomość do zarządzania kontami użytkowników w środowiskach Microsoft, Active Directory, Google Workspace.
• Samodzielność oraz zdolność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów (troubleshooting).
• Komunikatywność, cierpliwość, zorientowanie na pomoc użytkownikowi oraz wysoka kultura osobista.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej (min. B1).

Mile widziane:

• Praca na podobnym stanowisku (Helpdesk, wsparcie IT lub administracja biurowa).

• Wsparcie systemów lojalnościowych: Bieżąca obsługa techniczna, administracja oraz rozwiązywanie problemów związanych z funkcjonowaniem programów lojalnościowych dla klientów i handlowców.
• Wsparcie techniczne (Helpdesk): Bezpośrednie oraz zdalne wsparcie użytkowników systemów Windows, ERP i sprzętu IT, obejmujące przyjmowanie, monitorowanie i sprawne rozwiązywanie zgłoszeń oraz usterek.
• Zarządzanie infrastrukturą i systemami: Bieżąca obsługa, monitorowanie działania systemów informatycznych, aplikacji, systemów operacyjnych oraz sieci LAN.
• Obsługa stanowisk pracy: Przygotowywanie oraz instalacja sprzętu komputerowego i narzędzi IT, a także wdrażanie nowego oprogramowania.
• Administracja i bezpieczeństwo: Zarządzanie kontami i uprawnieniami użytkowników w firmowych systemach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Zakupy i zaopatrzenie: Zamawianie nowego sprzętu IT oraz niezbędnych materiałów eksploatacyjnych.
• Raportowanie i projekty: Przygotowywanie zestawień i raportów BI, a także koordynowanie projektów administracyjnych zlecanych przez Zarząd firmy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FAMEL sp. z o.o. z siedzibą w: Byczyńska 120A, 46-203 Kluczbork (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niepodanie danych wymienionych jako niezbędne skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Masz prawo żądać dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Dane będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba że wyrazisz odrębną zgodę na przyszłe rekrutacje.