Starszy Informatyk (K/M)

Urząd Miejski w Andrychowie poszukuje Starszego Informatyka do pracy w Referacie Informatyki. Praca na pełny etat w systemie jednozmianowym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wadowicach.

• Obywatelstwo polskie
• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne lub wyższe techniczne
• Staż pracy: co najmniej 5 lat przy średnim wykształceniu lub 3 lata przy wyższym
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Nieposzlakowana opinia
• Biegłość w administracji systemami Windows Server
• Posiadanie certyfikatów lub ukończenie kursów: MS-55341, MS-55344, 20740 lub 20742 dotyczących Windows Server
• Posiadanie certyfikatu lub ukończenie kursu FCP Network Security (dawniej NSE 4) dotyczącego FortiGate
• Posiadanie certyfikatów lub ukończenie kursów VMware vSphere: Install, Configure, Manage [V8] lub Fast Track [V8]
• Zarządzanie środowiskiem Proxmox VE

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość przepisów prawa dotyczących Krajowych Ram Interoperacyjności, krajowego systemu cyberbezpieczeństwa oraz informatyzacji działalności podmiotów publicznych
• Preferowane wykształcenie wyższe techniczne w zakresie informatyki
• Umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy, działania w sytuacjach stresowych
• Dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność

1. Administracja infrastruktury Windows Server (2016/2019/2022):

• Obsługa usług Active Directory (AD), Group Policy (GPO)
• Konfiguracja i utrzymanie ról: DNS, DHCP, File Server
• Konfiguracja i administracja IIS, wdrażanie certyfikatów SSL, zarządzanie pulami aplikacji

2. Administracja i zarządzanie środowiskiem wirtualizacji:

• VMware vSphere (ESXi & vCenter): instalacja, konfiguracja hostów, zarządzanie zasobami i maszynami wirtualnymi
• Microsoft Hyper-V: projektowanie, konfiguracja i administracja maszynami wirtualnymi
• Proxmox VE: zarządzanie środowiskiem (KVM/LXC), konfiguracja backupów i replikacji

3. Administracja i zarządzanie siecią i bezpieczeństwem (Ecosystem Fortinet):

• FortiGate: administracja firewallami, polityki bezpieczeństwa
• FortiSwitch: zarządzanie warstwą dostępową przez FortiLink
• FortiAnalyzer: analiza logów, generowanie raportów bezpieczeństwa

4. Administracja i zarządzanie bazami danych:

• Microsoft SQL Server: administracja, zarządzanie uprawnieniami, monitorowanie wydajności, optymalizacja zapytań T-SQL
• PostgreSQL: wdrażanie i utrzymanie baz, migracja schematów, tuning parametrów
• Firebird: utrzymanie baz, wykonywanie kopii zapasowych, rozwiązywanie problemów

5. Obsługa platformy Nakivo Backup & Replication:

• Instalacja i zarządzanie backupem na systemach storage
• Projektowanie strategii tworzenia kopii zapasowych dla środowisk wirtualnych
• Optymalizacja składowania, odzyskiwanie danych, replikacja i Site Recovery
• Automatyzacja i monitoring procesów backupu

6. Integracja i administracja systemami e-Administracji:

• e-Doręczenia: administracja skrzynkami, integracja z EZD, zarządzanie certyfikatami
• ePUAP: zarządzanie skrytkami, integracja techniczna, zarządzanie certyfikatami

7. Węzeł Krajowy i login.gov.pl: znajomość zasad autoryzacji użytkowników

8. Administracja systemem obiegu dokumentów (eKancelaria i e-Usługi):

• Utrzymanie serwerów openSUSE, serwera WildFly, bazy PostgreSQL
• Obsługa e-Doręczeń, integracje z e-Usługami
• Zarządzanie wydajnością i bezpieczeństwem

9. Wdrażanie, instalacja, administrowanie i monitorowanie systemów informatycznych i sprzętu sieciowego

10. Ocena sprawności i wydajności sprzętu komputerowego

11. Obsługa oprogramowania użytkowego

12. Uczestniczenie we wdrażaniu, testowaniu i nadzorowaniu nowych systemów

13. Prowadzenie spraw w zakresie zadań realizowanych przez Referat Informatyki

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z podanym adresem zwrotnym osobiście lub pocztą, lub elektronicznie z bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Aplikacje po terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV, kwestionariusz osobowy, oświadczenie o niekaralności z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych. Osoby niespełniające wymagań nie zostaną dopuszczone do naboru.