Azure Administrator (K/M)

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, specjalizujących się w zakresie wybranego sektora i stanowiska.

• Praktyczna umiejętność budowania hierarchii Management Groups i Subskrypcji w Azure Landing Zones
• Zarządzanie tożsamością w Microsoft Entra ID, wdrażanie Administrative Units (AUs) oraz zaawansowanych polis Conditional Access
• Doświadczenie w administracji Microsoft 365 na poziomie Enterprise, w tym SharePoint Online, zarządzanie limitami, archiwizacją danych i politykami retencji (Purview)
• Ekspercka wiedza Microsoft Intune: tworzenie i audytowanie polityk konfiguracji tenantów, zabezpieczanie urządzeń końcowych oraz zarządzanie aplikacjami (MAM/MDM)
• Umiejętność pisania skryptów PowerShell / Microsoft Graph API do automatyzacji zadań administracyjnych i raportowania
• Praktyczna implementacja modelu Zero Trust, w tym Privileged Identity Management (PIM) oraz MFA odpornego na phishing (FIDO2/Certificate-based)
• Gotowość do pracy stacjonarnej w Warszawie lub Łodzi

Nice to have:

• IaC: Terraform lub Bicep
• FinOps: analiza i optymalizacja kosztów Azure/M365 (Azure Advisor, tagowanie zasobów)
• Audyty bezpieczeństwa i compliance zgodnie z CIS, ISO 27001
• Certyfikacje: AZ-305 lub MS-102

• Kompleksowa administracja tenantem Microsoft 365 oraz subskrypcją Azure
• Zarządzanie tożsamością i dostępem w Microsoft Entra ID
• Konfiguracja i utrzymanie polityk bezpieczeństwa: Conditional Access, MFA, PIM
• Administracja kluczowymi usługami: Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• Wdrażanie i utrzymanie infrastruktury Azure IaaS/PaaS (VM, VNet, App Services)
• Automatyzacja procesów administracyjnych z wykorzystaniem PowerShell i Microsoft Graph API
• Zarządzanie cyklem życia licencji oraz optymalizacja kosztów chmurowych za pomocą Azure Cost Management
• Monitorowanie środowiska, analiza logów i rozwiązywanie incydentów bezpieczeństwa
• Wsparcie techniczne II/III linii oraz dbałość o dokumentację techniczną

Gotowość do pracy stacjonarnej w Warszawie lub Łodzi.