Tester aplikacji w obszarze dostępności cyfrowej

Poszukujemy testerów manualnych do pracy przy testach serwisów bankowości elektronicznej: aplikacja mobilna oraz serwis internetowy. Wytwarzanie oprogramowania oparte na metodykach zwinnych, ścisła współpraca w scrumowym zespole deweloperskim składającym się z około 12 osób. Sprinty 2-tygodniowe. Dodatkowo współpraca z zespołem testerów automatyzujących. Raportowanie liniowo do bezpośredniego przełożonego (kierownika sekcji testerów bankowości mobilnej).

• Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych (testy funkcjonalne, regresyjne, layoutu/warstwy wizualnej i graficznej) aplikacji mobilnych i serwisów internetowych
• Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania
• Wiedza w obszarze bankowości, znajomość produktów i usług bankowych (np. kont, kart, kredytów, płatności)
• Bardzo dobra znajomość JIRA i Confluence
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej, rejestrowania wyników i raportowania błędów
• Komunikatywność na wysokim poziomie
• Doświadczenie w realizacji projektów z obszaru bankowości internetowej i mobilnej
• Doświadczenie w wykonywaniu testów manualnych z obszaru dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA
• Znajomość zagadnień z obszaru WCAG oraz czytnika NVDA i rozszerzenia WAVE
• Znajomość narzędzi VoiceOver (iOS), TalkBack (Android) oraz przeglądarkowych narzędzi developerskich
• Umiejętność posługiwania się biblioteką Adobe oraz aplikacją Figma
• Znajomość technologii i nowoczesnych rozwiązań rynkowych w bankowości internetowej i mobilnej

• Testowanie manualne aplikacji mobilnych i serwisów internetowych skierowanych do klienta komercyjnego
• Tworzenie scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej, rejestrowanie wyników i raportowanie błędów za pomocą narzędzi Jira i Confluence
• Współpraca w scrumowym zespole deweloperskim
• Wykonywanie testów manualnych z obszaru dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA
• Współpraca z zespołem testerów automatyzujących
• Uczestnictwo w sprintach 2-tygodniowych
• Udział w spotkaniach zespołu, w tym delegacje do biura w Warszawie (ok. 2 razy w miesiącu)

Praca hybrydowa z wymaganą obecnością w biurze w Lublinie minimum dwa razy w tygodniu oraz możliwe delegacje do Warszawy. W okresie wdrożeniowym wymagana częstsza obecność w biurze w Lublinie.