Head of Engineering

Nasz Klient to międzynarodowa organizacja technologiczna rozwijająca nowoczesne rozwiązania dla użytkowników na wielu rynkach. Projekt koncentruje się na dalszym rozwoju środowiska technologicznego, wspieraniu wzrostu organizacji oraz realizacji strategicznych inicjatyw biznesowych.

Must have:

• Doświadczenie na stanowiskach liderskich w obszarze technologii i rozwoju oprogramowania - min. 7 lat
• Doświadczenie w budowaniu, rozwijaniu i zarządzaniu zespołami inżynierskimi pracującymi nad złożonymi produktami cyfrowymi
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zmian organizacyjnych, technologicznych lub inicjatyw modernizacyjnych
• Praktyczna znajomość ekosystemu .NET oraz doświadczenie we współpracy z zespołami rozwijającymi rozwiązania oparte o tę technologię
• Znajomość środowisk chmurowych (Azure/AWS lub GCP)
• Doświadczenie w pracy z architekturami opartymi o API oraz rozwiązaniami rozproszonymi
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
• Umiejętność łączenia strategicznego podejścia z efektywną realizacją celów operacyjnych

Nice to have:

• Doświadczenie zdobyte w organizacjach produktowych lub środowiskach o dużej skali działania
• Znajomość branż o wysokich wymaganiach dotyczących dostępności, bezpieczeństwa lub przetwarzania dużej liczby operacji
• Doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym
• Znajomość praktyk DevOps oraz CI/CD
• Doświadczenie związane z transformacją organizacji technologicznych

• Współtworzenie i realizacja strategii technologicznej wspierającej rozwój produktów, zespołów oraz celów biznesowych organizacji
• Budowanie, rozwijanie i skalowanie zespołów inżynierskich, dbając o ich efektywność, rozwój kompetencji oraz kulturę współpracy
• Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją środowiska technologicznego oraz usprawnianiem procesów wytwarzania oprogramowania
• Współpraca z liderami biznesowymi i technologicznymi w zakresie planowania, priorytetyzacji oraz realizacji kluczowych inicjatyw
• Wspieranie zespołów w podejmowaniu decyzji technologicznych i architektonicznych
• Rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na jakości, odpowiedzialności oraz ciągłym doskonaleniu