Change Manager

1dea is a recruitment and IT outsourcing company focusing on expert and managerial positions. The company operates globally with a base in Poland and covers sectors including IT, Transport, Spedition, Logistics, Property & Construction, and Tax & Legal.

• 8–10 lat doświadczenia zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zmianą organizacyjną w dużych, wielkoskalowych programach transformacyjnych
• Silne zaplecze w zarządzaniu projektami (planowanie, governance, RAID, zarządzanie zależnościami)
• Doświadczenie w transformacjach technologicznych (wdrażanie systemów HR, platform korporacyjnych, narzędzi cyfrowych)
• Znajomość metodologii zarządzania zmianą (np. PROSCI, ADKAR, ACMP lub pokrewnych)
• Doskonałe umiejętności facylitacji oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z wyższą kadrą menedżerską (senior stakeholders)
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum C1+)

• Zarządzanie strumieniem zmiany od A do Z
• Definiowanie i wdrażanie strategii zarządzania zmianą
• Współpraca z biznesem
• Prowadzenie warsztatów, grup fokusowych i wywiadów, aby włączyć perspektywę pracowników w proces projektowania transformacji
• Tworzenie i nadzór nad strategiami komunikacyjnymi i wizerunkowymi projektu
• Kształtowanie procesów szkoleniowych i wspierających (ścieżki edukacyjne, ramy coachingowe, sieci Change Champions)
• Monitorowanie wskaźników adopcji zmian oraz modyfikowanie strategii tam, gdzie wymaga tego sytuacja
• Zapewnienie pełnej spójności planów zarządzania zmianą z ogólnym harmonogramem i metodyką dostarczania projektu