MANAGER DS. BEZPIECZEŃSTWA (k/m)

Brak informacji o wynagrodzeniu
NieokreśloneFull-time·Umowa o pracę
#368375·Dodano wczoraj·0
Źródło: www.pracuj.pl
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

System Zarządzania Bezpieczeństwem InformacjiSZBIcyberbezpieczeństwozarządzanie ryzykiemincydenty bezpieczeństwaCCTVkontrola dostępuaudyt bezpieczeństwaISO 27001

Firma i stanowisko

TELE-FONIKA KABLE S.A. jest największym producentem kabli i przewodów w Europie Środkowej i Wschodniej oraz należy do grona największych światowych dostawców kabli i przewodów. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ochronę infrastruktury IT, systemów, sieci oraz danych firmy przed cyberatakami i incydentami bezpieczeństwa.


Wymagania

  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w strukturach bezpieczeństwa.
  • Udokumentowane doświadczenie w realizacji złożonych projektów związanych z bezpieczeństwem.
  • Doświadczenie w audytach bezpieczeństwa i procedurach zarządzania incydentami.
  • Mile widziane uprawnienia: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, certyfikaty audytorskie (np. ISO 27001).
  • Doskonałe umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Efektywna komunikacja i umiejętność współpracy w zespole oraz budowania relacji z partnerami biznesowymi.

Obowiązki

  • Pełnienie funkcji Pełnomocnika ds. SZBI (Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji).
  • Koordynacja, utrzymanie i nadzór nad dokumentacją i zgodnością SZBI.
  • Zarządzanie ryzykiem: identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka operacyjnego, wdrażanie działań zapobiegawczych.
  • Uruchamianie eskalacji i reakcja na incydenty od wykrycia do usunięcia skutków.
  • Nadzór nad ochroną fizyczną i techniczną, w tym systemami CCTV, kontrolą dostępu, alarmami oraz pracą agencji ochrony.
  • Przeprowadzanie regularnych audytów i kontroli procedur bezpieczeństwa oraz kontroli wewnętrznych.

Oferta

  • Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w poszerzaniu kompetencji.
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na atrakcyjnych warunkach.
  • Pakiet benefitów socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne i inne świadczenia pracownicze.
  • Atrakcyjne warunki ubezpieczenia i opieki medycznej, w tym programy ubezpieczenia na życie, prywatna opieka medyczna oraz karty sportowe na preferencyjnych warunkach.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne.
Karta sportowa
Płatny urlop
Premie
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Tele-Fonika Kable S.A

Tele-Fonika Kable S.A

Pracodawca

Aplikuj teraz