MANAGER DS. BEZPIECZEŃSTWA (k/m)
Brak informacji o wynagrodzeniu
NieokreśloneFull-time·Umowa o pracę
#368375·Dodano wczoraj·0
Źródło: www.pracuj.plTech Stack / Keywords
System Zarządzania Bezpieczeństwem InformacjiSZBIcyberbezpieczeństwozarządzanie ryzykiemincydenty bezpieczeństwaCCTVkontrola dostępuaudyt bezpieczeństwaISO 27001
Firma i stanowisko
TELE-FONIKA KABLE S.A. jest największym producentem kabli i przewodów w Europie Środkowej i Wschodniej oraz należy do grona największych światowych dostawców kabli i przewodów. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ochronę infrastruktury IT, systemów, sieci oraz danych firmy przed cyberatakami i incydentami bezpieczeństwa.
Wymagania
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w strukturach bezpieczeństwa.
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji złożonych projektów związanych z bezpieczeństwem.
- Doświadczenie w audytach bezpieczeństwa i procedurach zarządzania incydentami.
- Mile widziane uprawnienia: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, certyfikaty audytorskie (np. ISO 27001).
- Doskonałe umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Efektywna komunikacja i umiejętność współpracy w zespole oraz budowania relacji z partnerami biznesowymi.
Obowiązki
- Pełnienie funkcji Pełnomocnika ds. SZBI (Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji).
- Koordynacja, utrzymanie i nadzór nad dokumentacją i zgodnością SZBI.
- Zarządzanie ryzykiem: identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka operacyjnego, wdrażanie działań zapobiegawczych.
- Uruchamianie eskalacji i reakcja na incydenty od wykrycia do usunięcia skutków.
- Nadzór nad ochroną fizyczną i techniczną, w tym systemami CCTV, kontrolą dostępu, alarmami oraz pracą agencji ochrony.
- Przeprowadzanie regularnych audytów i kontroli procedur bezpieczeństwa oraz kontroli wewnętrznych.
Oferta
- Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w poszerzaniu kompetencji.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na atrakcyjnych warunkach.
- Pakiet benefitów socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne i inne świadczenia pracownicze.
- Atrakcyjne warunki ubezpieczenia i opieki medycznej, w tym programy ubezpieczenia na życie, prywatna opieka medyczna oraz karty sportowe na preferencyjnych warunkach.
- Dofinansowanie zajęć sportowych, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne.
Karta sportowa
Płatny urlop
Premie
Opieka zdrowotna
Ubezpieczenie
Tele-Fonika Kable S.A
Pracodawca