Administrator / -ka Systemów i Infrastruktury IT

Galan Logistics Sp. z o.o. to firma z prawie 20-letnim doświadczeniem w kompleksowej obsłudze logistycznej i spedycji krajowej oraz międzynarodowej. Specjalizuje się w kierunkach skandynawskich – Dania, Szwecja, Norwegia i Finlandia – oferując elastyczne i dopasowane do rynku rozwiązania transportowe.

• 4-5 lat doświadczenia jako administrator systemów
• Bardzo dobra znajomość Active Directory (GPO, OU, delegacje uprawnień)
• Dobra znajomość Azure / Entra ID / Intune
• Doświadczenie w administracji FORTINET (FortiGate, FortiSwitch oraz konfiguracji VPN)
• Znajomość zagadnień sieci LAN (VLAN, segmentacja, DNS/DHCP)
• Praktyka w zarządzaniu backupem i testach odtworzeniowych
• Umiejętność analizy incydentów i pracy z logami
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją

Mile widziane:

• Doświadczenie w firmie logistycznej / transportowej
• Znajomość Symfonii lub innych systemów ERP
• Znajomość Statlook
• Znajomość Xopero
• Znajomość Zabbix
• Udział w audytach bezpieczeństwa lub testach penetracyjnych
• Certyfikaty Fortinet / Microsoft

• Administracja i rozwój środowiska Active Directory, Azure, Entra ID, Intune
• Zarządzanie politykami GPO, strukturą OU oraz dostępami do systemów
• Administracja i konfiguracja firewalli FortiGate (VPN site-to-site, client VPN, polityki bezpieczeństwa)
• Nadzór nad infrastrukturą sieciową LAN (VLAN, segmentacja, DNS/DHCP)
• Zarządzanie systemem backupu oraz realizacja testów odtworzeniowych
• Wsparcie I linii dla zespołu helpdesk
• Helpdesk II linii
• Analiza incydentów i logów systemowych
• Realizacja zaleceń audytowych i działań podnoszących poziom bezpieczeństwa
• Udział w projektach infrastrukturalnych i optymalizacji środowiska IT
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "GALAN LOGISTICS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Szczecińska 26, 73-108 Kobylanka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niepodanie danych niezbędnych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Masz prawo żądać dostępu, sprostowania, usunięcia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane mogą być przekazane dostawcom usług IT i systemów rekrutacyjnych. Dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Dane będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba że wyrazisz odrębną zgodę na przyszłe rekrutacje.