Ekspert / Konsultant Rozwiązań SAP ERP FI CO (k/m)

ORLEN S.A. is a modern international corporation with operations in Warsaw and Płock, offering large, innovative projects and opportunities for professional development within the ORLEN Group and its foreign subsidiaries.

• Higher education in IT, mathematics, economics, or technical fields
• Experience as SAP Consultant, Solution Architect, or Business Analyst with SAP HCM systems
• Knowledge of HR, payroll, training, and recruitment areas
• Familiarity with payroll systems, especially SAP HCM and Success Factors
• Experience in project roles, particularly managerial roles such as PM
• Knowledge of IT solutions, methodologies, standards, and software development tools
• Practical knowledge of traditional (waterfall) and agile project management methodologies
• Ability to analyze business processes
• Good command of English, both spoken and written
• Effectiveness and business responsibility
• Orientation towards continuous development and learning from different perspectives

Nice to have:

• Knowledge of MS Project, MS Azure DevOps, Confluence
• Project management certifications: SAP Activate, Prince 2

• Co-create SAP system architectures in the HCM area within ongoing projects
• Monitor trends and analyze available IT technologies for application in architecture
• Identify business needs and propose solutions aligned with business area architecture strategy
• Prepare implementation, migration, and development projects for SAP systems
• Prepare plans, estimate budgets, and resources for projects in HCM systems
• Participate in IT projects in various roles: team member, team leader, project manager, expert
• Maintain relationships with IT solution providers
• Develop and update project documentation including schedules, reports, and status materials

Informujemy, że administratorem danych jest Orlen S.A. z siedzibą w Płocku 09-411 ul. Chemików 7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.