Manual Tester

RITS Group to firma informatyczna, która oferuje najwyższej jakości usługi programistyczne zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego.

• Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych i serwisów internetowych (funkcjonalne, regresyjne, warstwa wizualna).
• Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania.
• Wiedza z zakresu bankowości, szczególnie produktów i usług bankowych dotyczących płatności odroczonych.
• Bardzo dobra znajomość JIRA i Confluence.
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej oraz raportowania błędów.
• Doświadczenie w testach dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA.
• Znajomość WCAG, narzędzi NVDA, WAVE, VoiceOver (iOS), TalkBack (Android) oraz przeglądarkowych narzędzi developerskich.
• Umiejętność posługiwania się biblioteką Adobe oraz aplikacją Figma.
• Komunikatywność, dokładność, skrupulatność, dobra organizacja pracy indywidualnej i zespołowej.
• Otwartość na zmiany.

• Przeprowadzanie testów manualnych aplikacji mobilnych i serwisów internetowych (testy funkcjonalne, regresyjne oraz warstwy wizualnej).
• Tworzenie scenariuszy testowych oraz dokumentacji projektowej.
• Rejestrowanie wyników testów, zgłaszanie i raportowanie błędów w Jira i Confluence.
• Wykonywanie testów dostępności cyfrowej zgodnie z WCAG z wykorzystaniem narzędzi NVDA, WAVE, VoiceOver i TalkBack.
• Współpraca z zespołem projektowym w metodyce Agile oraz weryfikacja zgodności aplikacji z projektami przygotowanymi w Figma i narzędziach Adobe.

Informujemy, że administratorem danych jest Relyon IT Services z siedzibą w Warszawie, ul. ul. Wołoska 9 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.