Banking Systems Implementation Consultant

Primaris Services Sp. z o.o. is an IT company with over 250 experts and 15 years of experience in the Polish and international markets. They deliver complex projects in various sectors including banking, insurance, healthcare, robotics, energy, and media, serving over 40 active clients. Their services include system development from scratch, maintenance, product implementations, team allocations, and are a gold partner of UiPath in Robotic Process Automation.

• Minimum 5 years of experience in a similar role.
• Experience in analysis and implementation of business processes for financial systems.
• Knowledge of transaction lifecycle, settlements, and payments.
• Experience with accounting and banking bookkeeping processes.
• Intermediate knowledge of SQL.
• Advantageous: knowledge of Treasury processes, derivatives instruments, and experience with Calypso platform.
• English language proficiency at minimum B2 level.

• Support migration and implementation of banking systems for financial, settlement, and accounting processes.
• Ensure correct mapping of business processes in the new environment.
• Support system integration and verify correctness of data and transaction processing.
• Analyze business processes related to payments, settlements, and banking accounting.
• Collaborate with business and technical teams.
• Analyze data and support migration testing.
• Identify discrepancies and participate in preparation and implementation of new solutions.

Informujemy, że administratorem danych jest Primaris Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Bukowińska 22B (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Hello HR oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.