Project Specialist

Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, they employ around 150 professionals delivering a full range of services including specialist and executive recruitment, employee outsourcing, HR consulting, employer branding, and market research. Their division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, providing tailored solutions for companies in every sector.

• Minimum 5 years of experience in project management or project delivery roles
• Experience working on migration projects is a strong advantage
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluency in English
• Ability to build and maintain strong business relationships
• Goal-oriented mindset with a proactive approach to problem-solving
• Ability to work under pressure in a dynamic environment
• Experience managing stakeholders at different organizational levels
• Strong organizational skills, ownership, and ability to work independently

• Planning, managing, and coordinating assigned projects, with a particular focus on migration projects
• Monitoring project activities and ensuring timely delivery of project tasks
• Identifying project risks and driving mitigation actions
• Monitoring, verifying, and reporting on project KPIs
• Actively participating in project meetings and preparing summaries and status reports
• Managing stakeholders across various organizational structures and governance models
• Building and maintaining strong business relationships
• Collaborating with business and technical teams to ensure smooth project delivery
• Proactively identifying project challenges and recommending effective solutions
• Ensuring the successful execution of assigned activities and achievement of project objectives

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.