Senior Android Developer (Remote)

The client is a company engaged in a long-term, fully remote project focused on building and scaling high-impact mobile applications used by millions of users across Europe. The project involves developing a highly recognizable mobile platform with a focus on performance, scalability, and user experience.

• Strong experience in Android development using Kotlin and Java.
• Hands-on experience with modern mobile architectures such as MVVM, Clean Architecture, and SOLID principles.
• Ability to work both independently and within a cross-functional agile team.
• Experience with CI/CD pipelines, release processes, and version control systems (e.g., Git).
• Good understanding of UI/UX principles, including Material Design.
• Strong problem-solving skills and attention to details.

Nice to Have:

• Experience working on scalable applications with large user bases.
• Familiarity with performance optimization and mobile application scaling.

• Develop high-quality, testable, and maintainable Android applications.
• Actively participate in technical discussions and contribute to architectural decisions.
• Ensure code quality through regular code reviews and adherence to best practices and standards.
• Collaborate with product, design, and backend teams to deliver new features.
• Refactor and improve existing code to enhance performance and maintainability.
• Create and maintain technical documentation (architecture, processes, and implementation details).
• Continuously evaluate and implement new technologies to improve efficiency and product quality.

Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.