Senior Full-stack Developer (Frontend Exposure) (m/k)

Zespół rozwijający zaawansowaną platformę webową wykorzystywaną przez międzynarodowych klientów z sektora finansowego.

• Minimum 7–8 lat doświadczenia w programowaniu komercyjnym
• Bardzo dobra znajomość React i nowoczesnego ekosystemu frontendowego
• Doświadczenie w pracy z .NET Core oraz .NET 9
• Praktyczna znajomość tworzenia aplikacji webowych w oparciu o .NET MVC i SQL
• Doświadczenie w realizacji rozwiązań end-to-end
• Znajomość procesów CI/CD
• Doświadczenie z Azure DevOps lub podobnymi narzędziami
• Znajomość rozwiązań chmurowych (preferowany Microsoft Azure)
• Dobra znajomość relacyjnych baz danych SQL
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę międzynarodową

Nice to have:

• Doświadczenie z biblioteką Kendo React
• Znajomość zagadnień DevOps
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
• Doświadczenie w projektach fintech lub produktach B2B

• Rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji webowych opartych o React oraz .NET
• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end-to-end
• Tworzenie wydajnych i skalowalnych rozwiązań frontendowych
• Współpraca z zespołem programistów, testerów oraz interesariuszami biznesowymi
• Udział w projektowaniu architektury systemu i podejmowaniu decyzji technologicznych
• Integracja aplikacji z usługami chmurowymi
• Udział w procesach CI/CD oraz dbanie o jakość dostarczanego kodu
• Optymalizacja wydajności oraz rozwój istniejących komponentów systemu

Informujemy, że administratorem danych jest Team Up Recruitment Sp z .o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Sienkiewicza 72 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.