Kierowniczka/ Kierownik Zespołu R&D
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
EXATEL to polska firma telekomunikacyjna działająca od 30 lat, świadcząca kompleksowe usługi telekomunikacyjne dla operatorów, biznesu i sektora publicznego w Polsce. Firma prowadzi działania R&D w obszarze ICT, tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA - własny antyDDoS). EXATEL świadczy również usługi łączności satelitarnej oraz wsparcie w obszarze SOC.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT lub zespołem wytwórczym.
- Doświadczenie w realizacji projektów wytwórczych w jednej z ról technicznych (analityk, programista, tester, architekt lub pokrewne).
- Praktyczna znajomość pełnego cyklu wytwarzania oprogramowania.
- Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.
- Doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (R&D).
- Umiejętność zarządzania backlogiem, planowania sprintów oraz koordynowania pracy zespołu.
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów rozwojowych, wyznaczaniu celów i motywowaniu pracowników.
- Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych.
- Dobra znajomość procesów CI/CD oraz współczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania.
- Wiedza z zakresu sieci komputerowych (TCP/IP, model OSI).
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Nice to have:
- Certyfikaty Agile/Scrum (PSM, CSM, SAFe lub pokrewne).
Obowiązki
- Zarządzanie pracą zespołu wytwórczego R&D.
- Odpowiedzialność za terminowe dostarczenie produktów i funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi oraz standardami jakości.
- Zarządzanie backlogiem produktu oraz priorytetyzacją zadań we współpracy z interesariuszami.
- Planowanie sprintów, prowadzenie ceremonii Scrum oraz monitorowanie realizacji celów sprintu.
- Analiza wyników sprintów, identyfikacja obszarów do usprawnień i wdrażanie działań optymalizacyjnych.
- Raportowanie postępu prac, ryzyk oraz statusu realizacji projektów do kierownictwa i interesariuszy.
- Współpraca z Project Managerami, PMO, Product Ownerami.
- Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia w zespole.
- Wspieranie rozwoju pracowników poprzez regularny feedback, wyznaczanie celów oraz współpracę z liderami technicznymi.
- Udział w procesach rekrutacyjnych i rozwijaniu kompetencji zespołu.
Benefity
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów.
- Praca w modelu hybrydowym.
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej.
- Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy).
- Benefity socjalne i oferty pracownicze.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
- Parking dla pracowników.
Inne informacje
Administratorem Danych osobowych jest EXATEL S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Perkuna 47, 04-164 Warszawa. Może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych osobowych pod adresem: EXATEL S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Perkuna 47, 04-164 Warszawa; e-mail: [email protected]. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy prawa (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1040, 1043) oraz § 3 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. 2018 poz. 2369), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO), natomiast inne dane, w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (odwołanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej odwołaniem). Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym, które realizują zadania w imieniu i na rzecz EXATEL S.A. tj.: obsługującym systemy informatyczne i wspierającym EXATEL S.A. w procesie rekrutacji. EXATEL S.A. będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
EXATEL
24 aktywne oferty