Manual QA

We are seeking a skilled Freelance Manual QA Engineer / Tester on behalf of a global pharmaceutical company. This role focuses on ensuring the quality and reliability of new features before business UAT, supporting multiple webspaces, themes, and locales. The consultant will define and grow the QA process from the ground up and act as the quality bridge between developers and business stakeholders.

• Proven manual testing experience on web applications.
• Experience designing test cases and producing structured bug reports using any tracking tool.
• Strong attention to detail and a natural instinct to "try to break things."
• Solid understanding of cross-browser and responsive testing.
• Understanding of CMS and content management workflows.
• Good communication skills in English and Polish.

Nice to have:

• Basic API testing experience using Postman or similar tools.
• Basic SQL knowledge.
• Familiarity with CI/CD and understanding of QA's role in the delivery pipeline.
• Exposure to or interest in test automation.
• Experience testing multilingual and multi-market websites.
• Basic understanding of accessibility testing.

Role:

• Functionally test new features before business UAT across multiple webspaces, themes, and locales.
• Design, write, and maintain test cases, checklists, and regression suites tied to acceptance criteria.
• Perform exploratory and edge-case testing.
• Test content editor workflows in the Sulu admin, including pages, blocks, snippets, menus, and multi-language content.
• Perform cross-browser and responsive verification.
• File clear, reproducible bug reports and verify fixes.
• Run release verification before deployments.
• Act as the quality bridge between developers and business stakeholders.
• Help define and grow the QA process from the ground up.

Informujemy, że administratorem danych jest Jelber___ z siedzibą w Copenhagen, ul. Fortunvej__(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.