Transformation Director (AI, Enterprise)

Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner with nearly 60 years of heritage, employing over 420,000 team members in more than 50 countries. The company delivers end-to-end services and solutions leveraging capabilities across strategy, technology, design, engineering, and business operations.

• 15+ years of experience leading large‑scale enterprise transformations or complex programs.
• Proven delivery with executive visibility and measurable P&L or value impact.
• Strong understanding of enterprise operating models, managed services, and technology‑enabled transformation.
• Demonstrated expertise in governance, benefits realization, and change management.
• Executive presence with the ability to influence, challenge, and align senior stakeholders.
• Ability to simplify complexity into clear, decision‑ready insights.
• Background in application services, IT services, or managed services (preferred).
• Formal program or change management certification (an advantage).

• Lead end‑to‑end delivery of large‑scale enterprise transformation programs.
• Translate strategy into a clear transformation roadmap with milestones, KPIs, and value targets.
• Drive operating model evolution including governance, processes, and reporting.
• Establish and run executive‑level program governance (steerco, risks, dependencies).
• Integrate multiple workstreams into a single execution cadence.
• Own business cases, investment governance, and benefits realization.
• Track and report delivered value across cost, productivity, quality, speed, and experience.
• Act as a trusted advisor to senior leaders, leading alignment, communication, and adoption.

Informujemy, że administratorem danych jest Capgemini Polska Sp. z o. o. z siedzibą w 02-092 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 16a (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.