QA Engineer (Backend & API Testing)

ITLT helps partner companies transform ambitious ideas into digital reality, focusing on challenges, technology curiosity, and agility to co-create unique IT solutions and provide experienced experts accelerating digital transformation.

• Minimum 3 years of backend testing experience
• Practical experience testing REST APIs
• Strong knowledge of API testing tools such as Postman or SOAP UI
• Basic SQL knowledge
• Experience analyzing logs and working with Kibana or Azure AppInsights
• Familiarity with version control systems like Git
• Knowledge of QA best practices and testing standards (e.g., ISTQB)
• Excellent communication and collaboration skills with development teams

Nice to have:

• Experience with cloud solutions (AWS, Azure, or GCP)
• Knowledge of CI/CD processes and tools like Jenkins
• Experience with NoSQL databases such as Cosmos DB

• Test and verify REST APIs, backend components, and system integrations
• Create and maintain API test scripts using Postman or similar frameworks
• Design and execute functional, integration, system, and regression tests
• Verify data correctness and analyze application logs using tools like Kibana and Azure AppInsights
• Support performance and load testing
• Analyze business requirements and technical documentation to prepare test scenarios
• Create test plans and define test data
• Maintain test documentation
• Identify, report, and monitor bugs until resolution
• Collaborate closely with developers, analysts, Product Owners, and QA team
• Participate in Agile/Scrum ceremonies including sprint planning, daily meetings, and retrospectives

Informujemy, że administratorem danych jest IT Leasing Team z siedzibą w Warszawie, ul.Taśmowa 7 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.