Microsoft Purview Consultant / Architect

GS Services is building a base of Microsoft Purview consultants for advisory and technical projects in a part-time model. The role involves working remotely with clients on Microsoft Purview Compliance, Information Protection, and Data Governance areas.

• Experience with Microsoft Purview Compliance and Information Protection
• Knowledge of sensitivity labels, DLP / Endpoint DLP, and label policy design
• Familiarity with Microsoft Information Protection and auto-labeling
• Experience with Activity Explorer, eDiscovery, retention, and audit
• Proficiency in PowerShell and Microsoft Graph
• Experience with Purview Data Map, Unified Catalog, Data Catalog, and Data Governance
• Ability to set up scans, scan rule sets, and use SHIR
• Experience onboarding Azure and on-prem data sources
• Skills in metadata management, business glossary, data lineage, and data quality
• Additional experience with SQL Server / Azure SQL, Azure Data Factory, data quality rules, and dashboarding is a plus

Microsoft Purview Compliance / Information Protection:

• Work with sensitivity labels
• Implement DLP / Endpoint DLP
• Apply Microsoft Information Protection
• Design label policies
• Configure auto-labeling
• Use Activity Explorer
• Manage eDiscovery, retention, and audit
• Utilize PowerShell and Microsoft Graph

Microsoft Purview Data Governance / Data Estate:

• Manage Purview Data Map / Unified Catalog
• Handle Data Catalog and Data Governance
• Set up scans and scan rule sets
• Use SHIR
• Onboard Azure and on-prem data sources
• Manage metadata
• Develop business glossary
• Oversee data lineage and data quality

Additional plus:

• Experience with SQL Server / Azure SQL
• Use Azure Data Factory
• Implement data quality rules
• Work with PII, HR, finance data
• Manage Workday-to-SQL processes
• Create dashboards

Informujemy, że administratorem danych jest GS Services sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Koprzywiańska 20 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.