ERP Release Manager

7N Sp. z o. o. is a company with 30 years of experience creating IT solutions for over 200 organizations, providing stable and rewarding collaborations for IT experts. The company emphasizes professional comfort, continuous development initiatives, and long-lasting relationships based on Scandinavian values.

• 5+ years of experience in IT service / application management, including release or change management
• Strong understanding of release governance and ITIL practices
• Hands-on experience with Dynamics 365 F&O deployments (LCS, packages, environments)
• Proven ability to coordinate across multiple teams and stakeholders
• Experience managing production releases under pressure
• Understanding of compliance and audit requirements (e.g. finance environments, SOX)
• Familiarity with Azure DevOps, CI/CD pipelines, and ITSM tools (ServiceNow, Jira)
• Basic knowledge of deployment scripting (PowerShell / YAML)
• Strong organizational, communication, and decision-making skills

Nice to have:

• ITIL certification (Change / Release Management)
• Microsoft Dynamics 365 certifications
• Background in project management or delivery coordination

• Plan and manage the release schedule, aligning deployments with business priorities
• Define and control release scope together with project and technical teams
• Coordinate build preparation and packaging, including documentation and release notes
• Lead approval processes (CAB / release reviews) and ensure readiness for production
• Oversee deployments across environments (UAT, Production) using tools like LCS / PPAC
• Ensure all releases meet security, compliance, and audit requirements
• Coordinate post-release validation and manage rollback or fixes if needed
• Drive continuous improvement of release processes and deployment quality

Informujemy, że administratorem danych jest 7N Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul.Puławska 182 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.